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體制內我總結出最有用的八條經驗
一、沒有真理值得你堅持?
人的一生要堅持三個原則：不犯懶、不犯倔、不犯渾。作為年輕人，不論是面對哪位領導都要擺出:領導說的就是對的，我會堅決執行，即使感覺領導說的不對，也不要當面表現的很猶豫。?
切記不要頂撞領導，讓領導留下你很“倔”的印象，一旦留下這種印象，體制內會口口相傳，不是你能通過一年兩年努力就能扭轉的。 ?
林語堂說：“明智的變通勝過盲目的執著。”職場的事，沒有那么多真理，做人要如水，善于變通，順勢而為。不然由于你的倔強，即使干成了事，也會阻礙了自己發展。?
二、學會通曉人情世故?
社會和體制對我們的評價方式是多元的，不像我們在學校時，只要學習成績好，大家就認可你是一個好學生。?
進入體制以后，人情世故是個很奇妙的東西，它沒有固定的學習格式和套路，卻融匯在你日常生活中的一言一行中。?
別小看人情世故，它會讓你在工作中省時省力，在得到幫助的同時還會贏得贊譽。沒有哪一個大領導是光靠專業能力、工作能力就能夠升遷提拔上去的。?
就如同你運營一個個人IP的公眾號：?
單純想靠工作能力升職，就是靠單純的寫純干貨來漲粉，粉絲會漲的很慢。?
而工作同時又懂得人情世故，會左右逢源，就如同你會追熱點，總能找到讀者最愛看的東西。雖然有的事你也不想寫，卻能讓你漲粉最快，走的最遠。?
三、一定結交重要人脈?
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