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干部想提拔，務必架穩(wěn)這一條高線
欲戴王冠，必受其重。身在體制內，須遵鐵規(guī)，須受苦累，須有配得上體制的樣子和形象。?
體制內的干部想提拔，組織的培養(yǎng)、領導的關懷、個人的努力、環(huán)境的推動、機遇的垂青……因素非常多！?
但首要的一點，就是要守住一條高線，那就是“初心不能變”。 ?
這個初心不能變，我理解有三個層面的內涵：?
首先，作為黨員，共產(chǎn)黨員的初心和使命永遠不能變，這是體制內干好事創(chuàng)大業(yè)的壓艙石。?
也就是說，無論從事什么職業(yè)、干什么工作，都要始終記得，你是一名黨員，你所有的工作，都是朝著“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的目標前行的。?
偏移甚至改變了這一點，你的出發(fā)點就變了，源動力也弱了，跟體制的契合度，更是會慢慢降低。?
長此以往，工作想干好，很難！選票想多拿，很難！提拔想過會，很難！?
即使走了狗屎運，獲得提拔了，往往也是干不了太久就會原形畢露、難以勝任，甚至倒樓下臺。?
第二，作為職手，選擇這個行當、到任這個崗位時，起初的心意和心態(tài)不能變。?
比如要成為行家里手，比如要在崗位上做出某項成績、取得某項突破，等等， 這些你選擇這個行當，或者上任后第一周、第一個月默默立下的Flag，會是你愛崗敬業(yè)、在行業(yè)內持續(xù)精進向前的助燃劑。?
也許，隨著時間的改變，你干工作的目的可能會不再那么純粹，會夾雜一些其他的東西，但自己起初立下的Flag，你絕對不能讓它倒下來。?
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