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情商，即情緒智商，是指一個(gè)人在情緒、情感和社交方面的能力。
情商高的人，通常能夠有效地管理自己的情緒，理解他人的感受，建立良好的人際關(guān)系，適應(yīng)不同的環(huán)境，從而在工作和生活中取得成功。
然而，并不是每個(gè)人都有高情商。
有些人天生就比較內(nèi)向、敏感、固執(zhí)或者缺乏自信，這些特質(zhì)可能會(huì)影響他們在體制內(nèi)的生存。
體制內(nèi)，指的是那些有著嚴(yán)格的規(guī)章制度、等級分明、競爭激烈的組織或機(jī)構(gòu)，比如政府部門、大型企業(yè)、軍隊(duì)等。
在這樣的環(huán)境中，情商不高的人可能會(huì)遇到以下幾種困難：
無法與上司和同事溝通協(xié)作，導(dǎo)致工作效率低下，甚至引起沖突和誤解。
無法適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)，導(dǎo)致壓力過大，影響身心健康。
無法展示自己的優(yōu)勢和價(jià)值，導(dǎo)致被忽視或者邊緣化。
無法把握機(jī)會(huì)和發(fā)展方向，導(dǎo)致停滯不前或者走錯(cuò)路。
那么，情商不高的人，在體制內(nèi)如何生存呢？
學(xué)習(xí)基本的社交技巧。
比如，如何打招呼、介紹自己、表達(dá)感謝、道歉、贊美、批評等。
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