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一個優(yōu)秀職場人必備的5大素質(zhì)!

職場高手 時間:2023-10-02 10:28:41 收藏 WORD下載

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01能看透游戲規(guī)則 

在電影《寒戰(zhàn)》中,梁家輝飾演的李文彬說過這樣一段話:“每一個機構(gòu),每一個部門,每一個崗位,都有自己的游戲規(guī)則,不管明也好暗也好,第一步是把它學(xué)會。” 

混跡職場,怎么能不懂職場的游戲規(guī)則呢。 

我覺得職場最大的規(guī)則,就是講究價值和利益,而不僅僅是感情、道理或邏輯。如果你留心觀察就會發(fā)現(xiàn),很多邏輯上行不通的事情,從利害關(guān)系和利弊影響的角度去分析,往往都能找到答案。 

要知道,從某種意義上來講,職場的本質(zhì)就是價值和利益的交換。你有本事能創(chuàng)造價值,就能獲得尊重;而你沒本事不能創(chuàng)造價值,或者創(chuàng)造的價值少,就必然會被冷落和漠視。 

所以,一定要從價值的角度去看待職場,同時也要著力提升自己的價值。 

02能搞懂人際關(guān)系 

網(wǎng)上有句話說得非常好:“你若是自己沒本事,那你認識誰都沒有用。” 

不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn),關(guān)系也是功利和現(xiàn)實的,而且越往上走越是這樣。因為人是趨利避害的,大家之所以會構(gòu)建關(guān)系,就是為了能夠從關(guān)系中有所得到。也就是說,關(guān)系的本質(zhì)是互惠互利。 

比如,手握權(quán)力和資源的領(lǐng)導(dǎo),就是一個非常好的例證。為什么那么多人都圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),甚至違心地逢迎討好,不就是因為領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力和資源嗎。 

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