摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《直接在群里加大領(lǐng)導(dǎo)微信，合適嗎？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《直接在群里加大領(lǐng)導(dǎo)微信，合適嗎？》。

  問：

您好！我們單位人比較少，都是能干的年輕人，整體內(nèi)卷，單位主任在工作群里，拉入了分管整個單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，請問這個領(lǐng)導(dǎo)的微信我們能不能加？加了的話需要跟領(lǐng)導(dǎo)介紹自己嗎？ 

答：

如果級別相差太多，建議不要主動在群里加，要提前經(jīng)過同意再加。當(dāng)然，可以尋求一些方法策略。 

比如，借開展工作，發(fā)送資料的機會。“領(lǐng)導(dǎo)，材料寫好了，你看電子版我怎么傳給你”。 

領(lǐng)導(dǎo)一般會主動說：“那你加我微信吧”。如果領(lǐng)導(dǎo)沒說讓你加，你就不要加。 

如果加，加的時候就備注上姓名、理由等。“領(lǐng)導(dǎo)，您好，我是單位的XX，因需傳XX資料給您，請求加您微信”。 

領(lǐng)導(dǎo)通過之后，可以再發(fā)信息，自我介紹+手機號+笑臉。一定要把手機號加上，方便領(lǐng)導(dǎo)儲存和聯(lián)系嗎。 

發(fā)過去資料之后，說“領(lǐng)導(dǎo)，有事你隨時吩咐我，我一定全力以赴完成任務(wù)”。 

如此即可。

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《直接在群里加大領(lǐng)導(dǎo)微信，合適嗎？.docx》

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