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20240220:對(duì)照檢查材料沒通過,要求修改怎么辦?

職場高手 時(shí)間:2023-12-06 17:08:02 收藏 WORD下載

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對(duì)照檢查材料沒通過,要求修改怎么辦?

撰寫對(duì)照檢查材料,開展批評(píng)和自我批評(píng)是我們優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。一般撰寫后的對(duì)照檢查材料還要經(jīng)過上級(jí)審查,大多情況對(duì)照檢查材料要反復(fù)修改。那么,對(duì)照檢查材料沒通過,要求我們修改怎么辦呢?

1.查明原因。往往對(duì)照檢查材料沒通過,反饋時(shí)都會(huì)提出修改意見建議。我們只要根據(jù)修改意見進(jìn)行查缺補(bǔ)漏即可。這里要注意兩個(gè)極端行為。一是不當(dāng)一回事。認(rèn)為這只是走個(gè)形式,走個(gè)過場。這種態(tài)度不可取。對(duì)照檢查材料是開展批評(píng)和自我批評(píng)的載體,是一件很嚴(yán)肅的事情,需要我們認(rèn)真對(duì)待,不能稀里糊涂,敷衍塞責(zé)。另一個(gè)是太當(dāng)一回事。一看到修改意見就把原來寫得推倒重來,另起爐灶。其實(shí)這大可不必,只要對(duì)照反饋意見修改完善即可。?

2.積極修改。前文提到,遇到修改要態(tài)度端正,更要積極行動(dòng)。首先自己改,看看有沒有漏項(xiàng);第二是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)改,看看哪里還需要補(bǔ)充完善;第三是請(qǐng)同事改,查缺補(bǔ)漏。其實(shí),大多數(shù)情況下,反饋問題多是不夠深刻,具體例子不夠問題,這就要求我們圍繞實(shí)際工作,深挖深剖才行。?

3.積極溝通。要積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,看有沒有需要強(qiáng)化內(nèi)容。積極與有關(guān)部門溝通,及時(shí)掌握最新動(dòng)態(tài),我們修改時(shí)才能有的放矢,修改起來事半功倍。這點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,所以要高度重視。積極與服務(wù)對(duì)象和群眾溝通,從中才能挖掘出更具有典型真實(shí)案例。?

如果多次修改依然通不過怎么辦?這可能會(huì)出現(xiàn)兩類情況。一方面,材料要求十分嚴(yán)格。如果是上面要求嚴(yán),除了做好溝通外,還可以向兄弟單位請(qǐng)教取經(jīng),聽聽他們給的意見。另一方面,撰寫材料有硬傷。如果是自己材料有硬傷,要及時(shí)修改。如果實(shí)在修改不了,可以請(qǐng)外援幫助自己。綜上所述,如果對(duì)照檢查材料沒通過,要求修改,要端正態(tài)度,通過積極溝通,認(rèn)真修改。希望能幫到大家。

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