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20240228:五種準處級領(lǐng)導干部

職場高手 時間:2023-12-06 11:16:02 收藏 WORD下載

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五種準處級領(lǐng)導干部

《公務員職務與職級并行規(guī)定》印發(fā)后,公務員的提拔晉升機制有了較大的變化,有的干部,經(jīng)過多年的努力,各項條件已經(jīng)成熟,隨時可以提拔為處級領(lǐng)導干部,只等組織的動議考察程序。是名副其實的準處級領(lǐng)導干部,這5種干部分別是:?

一、二級主任科員任職滿3年的公務員?

按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作三年以上。?

《公務員職務與職級并行規(guī)定》印發(fā)后,正科級分別細分為“小正科”(二級主任科員)“正科級”(科長)“大正科”(一級主任科員)。?

不管是小正科,還是大正科,只要級別是正科級滿3年,就符合提拔的要求,但實際中操作中,二級主任科員往往不會被提拔為副處級,除非極其優(yōu)秀。?

二、科長任職已滿3年的公務員?

在《公務員職務與職級并行規(guī)定》印發(fā)前,任職已滿3年的科長是提拔為處級領(lǐng)導干部的香餑餑(其實現(xiàn)在也還是)。畢竟科長們,比起非領(lǐng)導職務,擁有更多的領(lǐng)導管理經(jīng)驗,抗壓能力更強。一些科長比一級主任科員,甚至四級調(diào)研員晉升的排位都要靠前。?

三、一級主任科員任職已滿3年的公務員?

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