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20240512:體制內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)總是下班后安排工作,是拒絕還是接受?

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-11-30 13:40:04 收藏 WORD下載

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體制內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)總是下班后安排工作,是拒絕還是接受?

在體制內(nèi),經(jīng)常會(huì)遇到類(lèi)似這樣的問(wèn)題,周末正和朋友吃喝玩樂(lè),領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話叫你回去加班,你去還是不去?當(dāng)你刷完手機(jī)正要睡覺(jué),領(lǐng)導(dǎo)在微信上發(fā)個(gè)通知讓你出個(gè)方案,你是假裝沒(méi)看見(jiàn),還是爬起來(lái)干活?在體制內(nèi)經(jīng)常加班那是家常便飯,有人說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)的命令高于一切,如果不聽(tīng),可能會(huì)被穿小鞋;也有人說(shuō),非工作時(shí)間,干不干,全看心情。?

那么,遇到這種兩難的情況,該怎么辦?怎么做到既不得罪領(lǐng)導(dǎo),又不讓自己活得太累?很多人面臨這種情況時(shí),只是單純地把它當(dāng)成一個(gè)選擇題,卻沒(méi)有深挖背后的原因,于是陷入苦惱糾結(jié)中。做決定前,不妨先想想,領(lǐng)導(dǎo)為何在下班后安排工作,找到原因,才能做出理性選擇。?

一、領(lǐng)導(dǎo)故意壓榨你,教訓(xùn)你?

如果平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處的一般,在日常工作中百般刁難,在工作中設(shè)置障礙,而且經(jīng)常的為一些雞毛蒜皮的事而爭(zhēng)吵,那你可要注意了。這種情況下,更要辯證分析了。要清楚哪些班值得加,哪些班根本沒(méi)意義加,再結(jié)合自己在單位的層級(jí)、崗位職責(zé)進(jìn)行綜合判斷。如果綜合來(lái)看,有些班純粹是領(lǐng)導(dǎo)閑的沒(méi)事干給下屬整事,有些班根本不是自己本職工作,加了班之后陷入無(wú)窮無(wú)盡的無(wú)用功,那么,這種班還是拒絕為妙。下班后安排你工作無(wú)非就是多找?guī)讉€(gè)理由來(lái)教訓(xùn)你,你完成了是你的義務(wù),完不成那你就可要小心了,肯定是暴風(fēng)驟雨般的暴擊。如果遇到這種情況的話,我們可以用以下幾招來(lái)應(yīng)對(duì):?

1.電話不接,過(guò)會(huì)兒再回。下班的時(shí)間不接領(lǐng)導(dǎo)的電話,可以晚一點(diǎn)在回,要是時(shí)間很晚了,也可以第二天早晨回過(guò)去,不接電話的理由,自己把握。如果事情緊急領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)安排別人做了。一個(gè)拖字訣肯定會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不上不下,很難受的。?

2.想好理由,禮貌拒絕。領(lǐng)導(dǎo)下班后安排你工作,你完全可以說(shuō)孩子太小沒(méi)人照看,或者是有人生病沒(méi)有時(shí)間等等冠冕堂皇的理由,雖然領(lǐng)導(dǎo)可能知道里面有問(wèn)題,但是他礙于面子也不會(huì)說(shuō)什么的,畢竟下班后的時(shí)間就是屬于自己的時(shí)間,也得分輕重緩急,時(shí)間長(zhǎng)了,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)自找沒(méi)趣,只能乖乖的找別人去做。?

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