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20240529:慢慢變富,才是體制內的長期紅利

職場高手 時間:2023-11-28 14:00:06 收藏 WORD下載

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慢慢變富,才是體制內的長期紅利

前段時間,我提出普通干部職工變富的三種方式:

 

第一是通過提拔,提拔漲工資,提一級漲幾百塊,肉眼可見,關鍵是退休待遇會更高。活到99歲,那就是比肩現在的百萬富翁。

 

第二是通過婚姻,個人綜合素質加職業穩定性,輕松成為婚姻市場的稀缺性,以小博大,跟富裕家庭聯姻。一旦喜結連理,可以少奮斗十年。

 

第三是副業,寫作、咨詢、投資、講課,與本職工作無關的副業,如果有一項成功,賺一點點茶水費,周末可以出去浪一浪。

 

文章中,我提出了一個重要的概念,就是——相對財富自由。

 

相對財富自由,就是家庭收入長期盈余,然后雙休日和節假日有休息保障。

 

如果達到了這個標準,其實你就走上了人生相對財富自由的軌道,在余生中,就可以過上歲月靜好,穿著休閑短褲踢著涼拖鞋,吹著空調喝著奶茶,讀不食煙火的閑書,過著無憂無慮的一生了。

 

但是,我發現,即使是這樣一個明顯的長期趨勢,體制內依然有很多年輕人看不見,終日憂心焦慮。

 

最典型的就是,隔三岔五,我在知乎就看到了體制內年輕人,是否要辭職離開體制下海的提問。

 

?我看了看他們選擇下海的原因:

 

第一種是看不到前途,在單位里提拔多次落選,感覺備受打擊,心灰意冷,看不到人生的希望。

 

那種懷才不遇的心情,長久積郁,希望離開體制,在市場的浪潮中,殺出一條血路,給人生扳回一局。

 

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