摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《年齡偏大不能提拔怎么辦？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《年齡偏大不能提拔怎么辦？》。
工作的目的無(wú)非兩個(gè)，一個(gè)掙錢(qián)，另一個(gè)就是追求仕途。
可是體制內(nèi)工作，官的職數(shù)是確定的，不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)當(dāng)官，所以往往當(dāng)官比日常工資待遇的提升更能夠讓人興奮，這也就是為什么很多人對(duì)當(dāng)官這件事上癮的原因了。
可是進(jìn)入體制內(nèi)就有一個(gè)規(guī)則，就是你的仕途跟你的年齡是息息相關(guān)，什么年齡對(duì)應(yīng)什么級(jí)別，一旦你錯(cuò)過(guò)了，那么就只有坐等退休了。
那么年齡偏大，不能提拔怎么辦呢？
我覺(jué)得最好的方式就是轉(zhuǎn)移注意力，不要讓這些東西困擾自己，因?yàn)楫?dāng)你不在乎這個(gè)的時(shí)候，迎接你的將會(huì)是更廣闊更快樂(lè)的天地。
這里我以兩個(gè)身邊人的故事來(lái)談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題，我們先辯一下哪個(gè)人的人生更幸福。
故事一
說(shuō)說(shuō)我身邊老同事的情況吧。
我們單位有個(gè)主任科員，男性，今年已經(jīng)48歲，按理說(shuō)他早就應(yīng)該提拔副處級(jí)了，可是一直沒(méi)有提拔。
據(jù)說(shuō)，當(dāng)年他工作積極肯干，業(yè)務(wù)精通，可是在領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提拔他的時(shí)候，他個(gè)人出了點(diǎn)問(wèn)題，鬧到了單位，就因此被擱淺了，然后這么多年一直都是主任科員。
當(dāng)年可能對(duì)他是有打擊的，但是后面感覺(jué)他想開(kāi)了，對(duì)工作和生活都有了新的認(rèn)識(shí)，他找到了他人生新的方向，也讓他的生活品質(zhì)得到了新的提升。
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