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大領(lǐng)導(dǎo)是如何一步步成長(zhǎng)進(jìn)步的?

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-13 14:04:01 收藏 WORD下載

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大領(lǐng)導(dǎo)也不是隨隨便便到那個(gè)位置的,而是經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長(zhǎng)才干,一步步提升上去的。艱難困苦,玉汝于成。有的人把干部成長(zhǎng)歸結(jié)于“高人指點(diǎn)、貴人相助、小人監(jiān)督、個(gè)人奮斗”,個(gè)人深以為然。其中個(gè)人奮斗,屬于主觀能動(dòng)性方面,是主要因素。至少我見(jiàn)過(guò)的大領(lǐng)導(dǎo),大都都是奮斗型、勵(lì)志型,很多還是從貧苦家庭出生。從這些領(lǐng)導(dǎo)身上,我大概看到了他們成長(zhǎng)進(jìn)步的“密碼”,歸結(jié)起來(lái),可以說(shuō)是“三嚴(yán)”: 

一是嚴(yán)格自律。堅(jiān)持早起,有的從來(lái)都是第一個(gè)到辦公室。堅(jiān)持鍛煉,嚴(yán)以修身,以革命的身體投入革命的事業(yè)。或是堅(jiān)持一項(xiàng)運(yùn)動(dòng),如籃球、乒乓球;或是有一項(xiàng)愛(ài)好,如繪畫、書法、歌唱、朗誦。 

二是嚴(yán)格要求。對(duì)待工作近乎苛刻,對(duì)待下屬?gòu)膰?yán)要求,不放縱,不姑息,不講情面。當(dāng)然,也不是一點(diǎn)情面也沒(méi)有,在生活上大多還是很體諒下級(jí)。 

三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)視為一種需求,始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取狀態(tài),接受新事物,奮進(jìn)新時(shí)代。有的學(xué)哲學(xué),有的看小說(shuō),還有的愛(ài)人文歷史。

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