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在職場(chǎng)，同事關(guān)系不比朋友關(guān)系或者同學(xué)關(guān)系，其中不可避免會(huì)牽扯到利益關(guān)聯(lián)，所以，在交往中要有所防備。
在利益面前，兄弟手足瞬間瓦解的事例大量存在，更何況是這種沒有任何血緣關(guān)系的同事間呢？那是更難經(jīng)得住利益考驗(yàn)了。所以，在職場(chǎng)，最好不要跟同事深交，特別是有下面5類特征的同事，更不可深交。
1.管不住嘴的人。職場(chǎng)有類人，被人叫做“大嘴巴”。他們總是控制不住自己的嘴，總能到處把別人的秘密宣揚(yáng)。特別是在單位集體活動(dòng)時(shí)，這類人更是管不住自己的嘴，有時(shí)候一句話，會(huì)讓你難堪，甚至?xí)屍渌藢?duì)你有成見。所以，如果你身邊有這種同事，就得好好保護(hù)自己的隱私，最好不要深交。
2.抱怨狂人。職場(chǎng)有類人，同樣不討人喜歡。這類人無(wú)論見誰(shuí)，總喜歡抱怨不止。其實(shí)，情緒這種東西具有傳染性。如果一個(gè)人整天對(duì)這不滿對(duì)那不滿，久而久之，周圍人也會(huì)變得愛抱怨起來(lái)。更可怕的是，如果你也跟著抱怨，哪天你抱怨的話傳到管理層耳朵里，你的形象就會(huì)大打折扣，對(duì)你職場(chǎng)生涯有影響不說(shuō)，甚至?xí)屇銇G掉工作。所以，為了讓自己的職場(chǎng)之路走得更健康，就要遠(yuǎn)離這類愛抱怨的人。
3.喜歡搬弄是非的人。有的人，性格好搬弄是非，而自己卻對(duì)此一無(wú)所知，自我感覺良好。這類人，無(wú)非就是細(xì)化把直的說(shuō)成彎的，把白的說(shuō)成黑的。人言可畏，領(lǐng)導(dǎo)、同事雖然知道他們的性格，但是，言語(yǔ)終究是有感染力的。搬弄是非次數(shù)多了，其他人可能也就信了。因此，遇到這類人一定要敬而遠(yuǎn)之，并且不要讓自己有什么把柄落在他們手里，不然，會(huì)被動(dòng)吃很多虧。此外，這類人還喜歡挑撥離間，讓你和他人的關(guān)系搞僵。總之，選擇遠(yuǎn)離不深交，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
4.被上級(jí)列入黑名單的人。所謂物以類聚人以群分。如果一個(gè)人和上級(jí)關(guān)系不好、被領(lǐng)導(dǎo)列入了黑名單，那么，和他交往就要小心了。畢竟，職場(chǎng)有的東西是一兩句話說(shuō)不清楚的。如果你跟這類人走得近，不可避免會(huì)給自己惹上不必要的麻煩，甚至?xí)艿綘窟B。這種情況下，既不能和他們深交，也不能落井下石，做好自己的事情就可以了。
5.斤斤計(jì)較愛占小便宜的人。有的人，特別會(huì)算計(jì)，特別是涉及到利益的時(shí)候，一點(diǎn)兒虧都不肯吃。說(shuō)好聽點(diǎn)兒，是精明；說(shuō)不好聽點(diǎn)兒，是自私自利。與這類人交往，在他們眼里只有利益。前一秒還稱兄道弟，下一秒可能就是翻臉不認(rèn)人了。這類人，他們的性格特征決定了他們注定成為不了朋友。與他們?yōu)槲椋t早會(huì)被坑。
總之，人是很復(fù)雜的。在職場(chǎng)，既要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己的人脈，又要擦亮眼睛識(shí)別并疏遠(yuǎn)不值得深交的同事，這樣才能讓你的職場(chǎng)之路走得更順。
