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某單位一個科室發(fā)生貪污公款案，科長李某和承辦人員小明均被追責，小明感覺十分冤枉，因為他并沒從中獲利，是違背本意受領導指使才去做的。
這位承辦人員因為工作職責要求，需要服從科長的領導，難道罪在服從嗎？作為公職人員，我們的崗位職責一般緊扣公權力，在工作中也經常承接領導交辦事項，雖不至到小明這種涉刑犯罪的程度，但有時多多少少會遇到比較敏感的問題，甚至涉嫌違法亂紀，這時我們該如何應對？我認為曾仕強在《中國式管理使用手冊》一書給出的建議——做事不坐牢——比較有參考價值，下面結合他的觀點展開說說應對之策。
1、應對的前提是熟悉業(yè)務和了解黨紀國法
為什么要熟悉業(yè)務？因為只有熟悉業(yè)務才能知曉原則和底線在哪里，才能守住它們，才不會受人云亦云的干擾，特別這個“人”是攜帶著權威而來的領導時。也只有熟悉業(yè)務才能判斷是否可以在不違反原則的情況下靈活完成領導交辦任務，如果付出的代價只是自己額外的工作量或者溝通量那就再好不過，對復雜問題的理性判斷不僅源于個人品格，也基于扎實的業(yè)務知識，心中有溝壑，方能臨危不亂。
為什么要了解黨紀國法？因為只有了解黨紀國法才能在熟悉業(yè)務的基礎上判斷紀律責任和法律責任后果的大小，進而反過來督促我們守住底線，“無知者不畏”，只有知之（黨紀國法）才會畏之，如果說熟悉業(yè)務是我們判斷踩紅線與否的“質”方面的重要方法，那么了解黨紀國法就是我們判斷踩紅線后風險成本大小的“量”方面的重要途徑。就好比做投資，我們需要先了解清楚擬投資項目是否賺錢，再計算投資伴隨的風險如何，在掌握了足夠的信息，才能作出理性抉擇。
2、應對的關鍵在于“不做”且“不說”
“不做”大家都知道，坐牢的事不能做，賣力可以，賣命免談，當發(fā)現(xiàn)交辦的事項違反原則，“不做”就是我們的理性抉擇。
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