摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《這些職場經(jīng)驗(yàn)，都是吃過很多虧才領(lǐng)悟的！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《這些職場經(jīng)驗(yàn)，都是吃過很多虧才領(lǐng)悟的！》。
1.過程有時(shí)候很重要，但結(jié)果永遠(yuǎn)很重要。
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，結(jié)果圓滿的時(shí)候，一切都很圓滿，而結(jié)果不夠圓滿的時(shí)候，過程再好也不圓滿。舉個(gè)例子。你嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求辦事，但是結(jié)果不夠圓滿，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)指責(zé)你死腦筋不知變通；而你變通地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，只要結(jié)果圓滿，領(lǐng)導(dǎo)不僅不會(huì)指責(zé)你擅自行動(dòng)，還會(huì)表揚(yáng)你懂得靈活變通。
所以，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，不能太死板和機(jī)械，當(dāng)變則變，作為下屬，要為領(lǐng)導(dǎo)的最終意圖負(fù)責(zé)，而不是對領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求負(fù)責(zé)。
2.不懂就問，不恥下問，也許是個(gè)偽命題。
在學(xué)校的時(shí)候，不懂就問、不恥下問是個(gè)好習(xí)慣，因?yàn)槲覀兡軌蛲ㄟ^向別人請教獲得真知灼見，進(jìn)一步提升自己。但是到了職場上，不懂就問、不恥下問也許并不能為你加分，一方面是因?yàn)槁殘錾系年P(guān)系比較復(fù)雜，彼此之間的競爭更加直白和明顯，另一方面是因?yàn)槿诵杂惺褟?qiáng)凌弱的弱點(diǎn)，你什么都問，別人會(huì)無形地看不起你。
所以，一定要把握不懂就問和不恥下問的尺度，能夠獨(dú)立思考解決的，盡量不要麻煩別人，實(shí)在解決不了的，再去向別人請教，并記得事后要感謝別人。
3.埋頭苦干挺重要，那也要區(qū)分環(huán)境形勢。
對于人的行為來說，外在的環(huán)境和形勢是最大的影響因素，同樣的品質(zhì)、行為和語言，在不同的環(huán)境形勢下，會(huì)產(chǎn)生迥然不同的效果和影響。比如說你為人老實(shí)、踏實(shí)肯干，所在單位的風(fēng)氣比較好的時(shí)候，你會(huì)深得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和信任，大有舞臺(tái)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)；但是所處單位風(fēng)氣不好的時(shí)候，你就會(huì)因?yàn)樽陨淼奶攸c(diǎn)而深受掣肘，進(jìn)退維谷。
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