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體制內(nèi)如何防止陷入“事務(wù)主義”?

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-10-01 12:04:01 收藏 WORD下載

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今天想談一談基層事務(wù)主義,一個(gè)讓基層最為痛苦又無(wú)可奈何的現(xiàn)象。 

什么是事務(wù)主義?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是做一些費(fèi)時(shí)費(fèi)力但又看不到效果的事情。 

比如有些人總覺得很忙,電話一直響,報(bào)表一直在填,文章一直在寫,似乎事情一直做不完,但是你問(wèn)問(wèn)他這個(gè)月做了哪幾件事情?一般人能夠說(shuō)出那么一兩件就算非常不錯(cuò)了,很多人會(huì)腦袋一片空白,完全拎不出重點(diǎn)。 

看起來(lái)做了很多事情,仔細(xì)想想又覺得什么事都沒做,這就是典型陷入了“事務(wù)主義”。 

其實(shí)真不能怪基層陷入了事務(wù)主義,很多時(shí)候是這些事情不得不做,創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)的簡(jiǎn)報(bào)不得不寫,辦會(huì)的電話不得不去打,迎檢的材料不得不準(zhǔn)備。這些事務(wù)性的活都得需要人來(lái)做,不做就是各種通報(bào),影響科室部門的績(jī)效排名,影響領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)進(jìn)步,甚至是紀(jì)委的利劍高懸。 

那么我們能向事務(wù)主義妥協(xié)嗎?當(dāng)然不能,妥協(xié)就意味著始終被事情追著跑,被別人拿著鞭子趕,那種滋味嘗過(guò)的都知道。 

在現(xiàn)實(shí)面前,抱怨解決不了問(wèn)題。拒絕事務(wù)主義,從以下三個(gè)方面做起。 

一是從主動(dòng)思考開始。主動(dòng)謀劃是需要花時(shí)間的,需要花時(shí)間做方案做計(jì)劃,但是這個(gè)時(shí)間卻非常有必要花,前期周密的計(jì)劃和安排會(huì)讓你少花很多的時(shí)間去打補(bǔ)丁,并且很多工作會(huì)由于考慮不周全而出紕漏,成為花再多時(shí)間都難以彌補(bǔ)的遺憾。磨刀不誤砍柴工,古人誠(chéng)不欺我,沒有把握的事情不要做,沒有想全面的事情不要做,因?yàn)檫@些事情做了也不會(huì)取得你想要的結(jié)果。 

二是嘗試站在領(lǐng)導(dǎo)的高度。在現(xiàn)行的體制機(jī)制下,我們做的事情有沒有價(jià)值,很多時(shí)候并不在于我們主觀上怎樣認(rèn)為,而在于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從他的視角怎樣看待。我們認(rèn)為非常值得去做的事情,在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)沒有必要,那就是無(wú)用功,即使花再多的時(shí)間也得不到你想要的效果,這樣的事情就不能做。 

領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖看起來(lái)是一種世故圓滑的表現(xiàn),但是從工作層面與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致始終是最為正確省事的態(tài)度。 

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