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背后有人說壞話，說你的壞話，怎么辦？
這個問題，職場上的年輕人越早一點弄明白，越是對自己的職場生涯有好處。
有句老話說，誰人背后不說人？誰人背后無人說？
背后，有人說幾句壞話，不好的話，讓你不舒服的話，應該說這是一件很正常的事情，要不然我們的老前輩怎么會總結出上面這兩句充滿哲理的話呢？
關鍵是，有人說，怎么辦？
1、要大度，不硬懟。
有人說你，起碼說明有人關注你，如果都拿你當空氣、當透明人，沒人關注你，也沒人說到你，那才是職場年輕人的悲哀。如果聽到有人背后說你壞話、不好的話、批評的話，一定要大度。如果是有人傳話給你，要告訴他，感覺到了說你的那個人對你的關注，對你的提醒，對你的警示，以你的大度應對，而不能一聽就叫、一批就跳，尤其是不能硬懟，不能那人說你一句，你也說他一句。這樣的態度，通過傳話的人，一定會以某種方式把你的大度和態度傳回去，以牙還牙永遠都是職場上的下策。
2、要分析，不漠視。
有人說你，要分析，對人家說出來的那些壞話、不好的話、批評的話、讓你不舒服的話，一條一條地分析，看自己是不是有問題、有不足，自己是不是哪方面沒有做好。遇到這樣的情況，先反觀自己，檢視自己，不管他說的對不對，一事當前，反求諸己，先從自己身上找原因。特別是找那些人家說的確實有道理的地方，分析一下自己為什么會這樣。不管他說的對不對、準不準，一定要正視，這個正視說的是正視自己，正視自己身上的問題和毛病，而不是拿人家說的你那些話當成耳旁風，左耳朵進，右耳朵出，甚至根本就進不了耳朵。你對問題的漠視，最終漠視的終將是你自己。
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