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體制內(nèi),切莫讓此舉成為提拔晉升的絆腳石

職場高手 時間:2023-09-26 09:40:01 收藏 WORD下載

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禍從口出,言多必失。 

古人誠不欺我。 

人這張嘴吶,總是忍不住地想要張開說話,攔都攔不住,結(jié)果卻總是說著說著,說漏了嘴,該說的,不該說的,都說了。 

說出去的話,潑出去的水,落口舌把柄給人,苦的就是自己。 

在體制內(nèi),一定要“管住嘴”。 

自己掌握的情況,不管是業(yè)務(wù)還是務(wù)虛,能少說,就不要多說。 

尤其是涉及單位一些人事、評優(yōu)等等大家關(guān)注度比較高的事項,更要注意嘴上找個把門的。 

這些事情,關(guān)注度高,牽涉?zhèn)€人切身利益,稍微不注意的泄露,就容易給個人、單位和領(lǐng)導(dǎo)造成被動。 

不管是給誰找了麻煩,就別指望能賺個好臉子。 

越是關(guān)鍵崗位,越要閉緊嘴巴。 

單位曾經(jīng)有個小伙子,各方面表現(xiàn)都很不錯,領(lǐng)導(dǎo)也很欣賞,正好干部科長要提拔,就把他調(diào)過去,準(zhǔn)備順序接任,委以重用。 

干部人事口,具體負(fù)責(zé)人事工作,自然知道的比其他人多。 

在某次競爭提拔中,單位有人就通過私下交往去這個小伙子這里套話,也許是幾杯酒下肚暈了,也許是無意中說漏了,亦或者是為了顯示自己超然的地位,故意顯擺而說的。 

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