匯報
New article
2024推進干部能上能下工作匯報
2023-08-15推進干部能上能下工作匯報 近年來，**市聚焦領導干部能上能下重點難點問題，在推進干部“上”的方面樹立鮮明用人導向，大力選拔忠誠干凈擔當的干部；在破解干部“下”的方面緊扣“怎樣將不勝任不適宜的干部及時發現
2024組織部門“能力作風建設年”活動工作匯報
2023-08-15能力作風建設年活動工作匯報 今年以來，**縣委組織部自“能力作風建設年”活動啟動以來，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進，加速推進能力作風建設向縱深發展，在解放思想、提升能力、推進工作、轉變作風上持
2024抓黨建促鄉村振興工作匯報
2023-08-15三個聚焦抓實黨建促鄉村振興 近年來，**市深入貫徹落實省委、市委關于鄉村振興安排部署，以抓實基層黨建、壯大集體經濟和培訓能力提升為重要抓手，全力推動全市鄉村振興工作穩中求進，成效初顯。 一、聚焦規范提升
2024鄉村振興教育培訓工作匯報
2023-08-15為有效提升基層干部服務鄉村振興工作的能力水平，**市按照“新時代基層干部主題培訓行動計劃”和“干部能力提升年”工作部署，多措并舉抓好主題教育培訓，奏響鄉村振興“主題曲”。 一、聚焦主題主線，奏響“主旋律”。發揮
2024人才工作情況匯報
2023-08-15近年來，**縣大力實施人才強縣戰略，著力在“引鳳、育鳳、留鳳”上下功夫，為推動新時代產才融合、促進經濟社會高質量發展貢獻力量。 一、“栽桐引鳳”，廣聚八方賢才。一是政策引鳳，推進人才強縣戰略。堅決扛牢“一把手”抓
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-08-16今年以來，**區著眼事業長遠發展，以選準選好為根本，以素質提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監督管理為保障，以提拔使用為目標，持續構建選育管用全鏈條機制，著力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。 一、拓寬
2024流動黨員管理工作匯報
2023-08-16全流程、全覆蓋、全方位精準管理流動黨員 近年來，**區把流動黨員管理作為黨建工作的重要課題，探索、打磨、深化了一系列創新舉措，逐步搭建了全流程管理、全覆蓋教育和全方位協調的規范高效管理體系。 一、推行
2024貫徹落實“能力作風建設年”活動推進會議精神工作匯報
2023-08-16貫徹落實“能力作風建設年”活動推進會議精神工作匯報 全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議召開后，**市迅速貫徹、對標對表、強化落實，以“四堅持四加力”務實舉措，推動能力作風建設走深走實、見行
2024干部選拔任用工作匯報
2023-08-16干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現用指標和數據來分析干部、研判班子，讓模型
2024中小企業培育工作情況匯報
2023-08-16梯次培育“專精特新”中小企業助推傳統產業轉型升級 今年以來，**縣搶抓政策機遇，以培育“專精特新”中小企業為突破口，提升培育環境、加碼扶持政策、擴容企業隊伍，引導傳統產業特別是中小企業走專業化、精細化、
2024脫貧攻堅成果鞏固情況匯報
2023-08-16今年以來，莘縣莘州街道抓緊抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果，響鼓重錘持續發力，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續，助力全面推進鄉村振興 今年以來，**街道抓緊抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果，響鼓重錘持續發力，讓脫貧基礎更加穩
2024推進五星支部創建工作匯報
2023-08-16推進五星支部創建工作匯報 今年以來，**市始終堅持將“五星”支部創建作為衡量基層黨建工作成效的重要標尺，科學規劃布局，扎實聯動推進。 一、實行“三級聯動”、層層壓實責任。一是市級高位布局專班推進。市委
2024水利改革工作匯報
2023-08-16“三個創新”推動水利改革提質增效 今年以來，市水利局堅持以河湖長制提檔升級為基礎，深入推進河湖“清四亂”常態化規范化；以數字化水利建設為突破口，全面構建數字水利“一張圖”；以法治水利建設為抓手，全面提升依
2024社區區域黨建共同體工作匯報
2023-08-16“四聯四新”打造區域黨建共同體 激活鄉村振興“紅色引擎” 今年以來，**街道按照“黨建引領、地域相鄰、產業相聯、治理相融”的原則，打破村莊壁壘，以“一體兩翼三基多元”推動組織、產業、治理、服務“四融合
2024基層黨建責任落實工作匯報
2023-08-16建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質 今年以來，**縣從落實基層黨建責任入手，探索建立“三責”閉環工作機制，通過明確責任清單、強化履職盡責、定期調度督促等措施，進一步推動基層黨建工作提質增效。
2024大學畢業生就業工作匯報
2023-08-16多措并舉助力畢業生走好就業路 今年以來，**市聚焦全面建設現代化區域中心城市,充分發揮區位、產業、科技、教育等優勢，積極推進“十萬大學生留*工程”，通過政策引才、產業聚才、服務留才，大力吸引省內外高校畢業
2024作風建設年活動工作匯報
2023-08-16作風建設年活動工作匯報 今年以來，**市委把貫徹落實全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議精神以“三問四看五提升”狠抓落實，堅決打好能力作風建設攻堅戰，力爭在爭先晉位上實現新突破。 一、以“三
2024抓黨建促鄉村振興工作匯報
2023-08-16“靶向發力”助推鄉村振興提質增效 今年以來，為深入實施鄉村振興戰略，紅山區以抓黨建促鄉村振興為目標，在夯基礎、建隊伍、孵人才、強經濟、抓治理上狠下功夫、靶向發力，持續為鄉村振興注入“紅色動力”。 一、
2024數字鄉村產業發展工作匯報
2023-08-16“五個全力”助推數字鄉村產業發展 今年以來，**縣持續聚焦數字鄉村產業發展，彌補城鄉間“數字鴻溝”，暢通城鄉經濟循環，加快推進鄉村振興建設步伐，全力開創數字化**建設新局面。在具體工作中切實做到了“五個全力
2024深化開發區改革引領高質量發展工作匯報
2023-08-16深化開發區改革引領高質量發展工作匯報 今年以來，**縣以推進“開發區實力倍增計劃”為抓手，堅持夯基、聚源、積能并重，加力開發區改革創新，進一步提升園區能級水平，引領縣域經濟高質量發展。 一、創新發展機制，夯
2024青年人才隊伍建設工作匯報
2023-08-16青年人才隊伍建設工作匯報 今年以來，**市堅持把集聚青年人才作為工作重點，通過建立“三項機制”、實施“三大計劃”、強化“三大保障”，全力構筑青年人才集聚高地，為推動全市經濟社會高質量發展蓄勢賦能。 一、
2024人防辦“能力作風建設年”活動匯報
2023-08-16以思想破冰引領發展突圍 用實干實績檢驗工作成效 今年以來，**黨組自覺把開展“能力作風建設年”活動作為一項重要政治任務抓緊抓實，緊緊圍繞“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”這一鮮明主題，積極構建
2024干部能力提升工作匯報
2023-08-16持續提升干部“能力指數” 促進推動高質量“發展指數” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干
2024縣委黨校工作情況匯報
2023-08-16縣委黨校工作情況匯報 今年以來，**市通過資源融合、能力提升、機制創新、塑造品牌，在破解縣級黨校問題中做出有益探索，黨校的吸引力、影響力、品牌力逐年提升。 一、高度重視、整合資源，辦學能力逐年提升。堅持
2024基層治理工作情況匯報
2023-08-16創新“三公”德治模式 激發社會治理內生動力 為推進基層社會治理現代化，**縣以德治為切入口，健全德治體系、強化德治約束、激發德治能量，創新“三公（公德積分、公德超市、公德激勵）”德治教育新模式，著力推動全社
2024基層黨組織帶頭人隊伍建設工作匯報
2023-08-16鍛造“紅色頭雁”過硬隊伍 筑牢“鄉村共富”硬核支撐 今年以來，**市始終把“紅色頭雁”隊伍建設擺在突出位置，大力實施“頭雁競飛”行動，通過“系統學、全域練、嚴格管”等有力舉措，全面提升“紅色頭雁”隊伍能
2024黨建引領小區治理工作匯報
2023-08-16黨建引領小區治理工作匯報 今年以來，**區積極踐行習近平總書記關于城市治理的理念，以“四亮創建”主題活動為抓手，充分發揮黨建引領作用，全力推進小區黨組織全覆蓋，讓廣大黨員在小區治理服務中當先鋒、做示范，實現
2024城區平安建設工作匯報
2023-08-16深化“三聯”機制創新 構建城區平安“共同體” 今年以來，**區牢固樹立“城區穩則全區穩、城區安則全區安”的理念，深化警種聯動、警保聯控、警民聯防“三聯”機制創新，積極構建主城區平安“共同體”，城區治安防
2024工作落實機制典型經驗匯報
2023-08-16今年以來，**縣認真貫徹落實“四個體系”部署要求，以“釘釘子”精神全力推動責任“精細化”、任務“臺賬化”、考評“科學化”、督導“嚴肅化”，努力在全縣上下形成“聚焦發力、以上率下、整體聯動、層層推進”的落實長效
2024“小個專”黨建工作匯報
2023-08-16今年以來，**縣市場監管局黨委按照“支部建在市場上，品牌創在誠信上，黨員聚在組織上”的總體思路，持續強化“小個專”黨建工作，為“小微企業、個體工商戶、專業市場”注入黨建“一點紅”，以黨的組織建設推動“小個專”健康發
Hot article