摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作匯報(bào)》。
今年以來(lái)，**區(qū)積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于城市治理的理念，以“四亮創(chuàng)建”主題活動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全力推進(jìn)小區(qū)黨組織全覆蓋，讓廣大黨員在小區(qū)治理服務(wù)中當(dāng)先鋒、做示范，實(shí)現(xiàn)治理效能與群眾滿意度“雙提升”。
一、構(gòu)建組織體系，小陣地打造大舞臺(tái)。**區(qū)黨工委組織部制定出臺(tái)《**區(qū)城市小區(qū)黨建+治理服務(wù)提質(zhì)工作的實(shí)施方案》，明確提出年內(nèi)全區(qū)小區(qū)黨組織全覆蓋，重點(diǎn)打造25個(gè)黨建+治理服務(wù)提質(zhì)示范小區(qū)。摸清小區(qū)底數(shù)。全區(qū)所有小區(qū)特別是25個(gè)示范小區(qū)，由所在街道（管理處）聯(lián)點(diǎn)社區(qū)、小區(qū)干部牽頭組織，社區(qū)干部帶領(lǐng)小區(qū)業(yè)委會(huì)、小區(qū)物業(yè)公司深入小區(qū)業(yè)主家中摸底登記。組建小區(qū)黨組織。在摸清小區(qū)情況底數(shù)的基礎(chǔ)上，由街道（管理處）聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，社區(qū)干部配合，小區(qū)業(yè)委會(huì)主任、小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理參與，深入小區(qū)走訪座談黨員同志，專題謀劃小區(qū)黨組織組建工作。打造工作平臺(tái)。建立小區(qū)治理服務(wù)議事機(jī)制，出臺(tái)《**區(qū)城市小區(qū)黨組織建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，由小區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)委會(huì)牽頭，建立小區(qū)黨建+治理服務(wù)提質(zhì)業(yè)主議事會(huì)制度和“民情懇談會(huì)”“業(yè)主議事廳”等議事協(xié)商平臺(tái)，強(qiáng)化小區(qū)業(yè)主在小區(qū)黨建+治理服務(wù)提質(zhì)創(chuàng)建工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、發(fā)揮黨員作用，小團(tuán)隊(duì)迸發(fā)大能量。著力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為廣泛動(dòng)員群眾、密切聯(lián)系群眾的基層治理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨員服務(wù)更走心，群眾與黨組織更貼心。實(shí)施“黨員回家”工程。由小區(qū)黨組織牽頭，通過(guò)開展黨員教育活動(dòng)、小區(qū)黨員主題黨日等形式引導(dǎo)黨員在居住小區(qū)亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)。以設(shè)立“小區(qū)紅色驛站”、開展“黨員公開承諾”、等形式組織小區(qū)黨員帶頭履行責(zé)任、積極參與公益。目前全區(qū)已設(shè)立25個(gè)“紅色驛站”，280余名黨員參與其中。建立小區(qū)黨員考核機(jī)制。圍繞黨員參與小區(qū)黨建活動(dòng)、參與小區(qū)治理服務(wù)、維護(hù)小區(qū)黨組織權(quán)威等方面制定考核辦法，實(shí)行一季度一考核，半年度一通報(bào)，督促引導(dǎo)黨員在小區(qū)治理中發(fā)揮先鋒模范作用、示范引領(lǐng)效應(yīng)。豐富小區(qū)活動(dòng)交流。依托小區(qū)現(xiàn)有場(chǎng)地，利用傳統(tǒng)節(jié)日、寒暑假開展各類小區(qū)文體活動(dòng)，充分彰顯小區(qū)黨組織服務(wù)群眾功能，增加小區(qū)的凝聚力、向心力。今年來(lái)，25個(gè)示范小區(qū)累計(jì)開展防溺水主題活動(dòng)、業(yè)主文體活動(dòng)、傳統(tǒng)習(xí)俗活動(dòng)、少兒才藝展示等各類特色活動(dòng)76場(chǎng)，直接服務(wù)群眾近3萬(wàn)人次。
三、提升小區(qū)面貌，小舉措彰顯大幸福。組織調(diào)動(dòng)多方力量，謀劃推動(dòng)小區(qū)補(bǔ)齊硬件設(shè)施短板、健全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主的集體榮譽(yù)感、現(xiàn)實(shí)獲得感、生活幸福感。完善小區(qū)硬件設(shè)施。列出小區(qū)硬件設(shè)施清單，由小區(qū)物業(yè)公司牽頭負(fù)責(zé)，小區(qū)黨組織、小區(qū)業(yè)委會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督，切實(shí)做到小區(qū)內(nèi)無(wú)裸露土地、無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)安全漏洞、無(wú)便民短板、無(wú)健身盲區(qū)。安排25個(gè)區(qū)直部門單位聯(lián)點(diǎn)25個(gè)示范小區(qū)，為示范小區(qū)硬件提質(zhì)提供資金12萬(wàn)余元。健全小區(qū)規(guī)章制度。列出小區(qū)規(guī)章制度清單，在充分征求業(yè)主意見建議的基礎(chǔ)上，由小區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司共同制定系列規(guī)章制度，并出臺(tái)提升小區(qū)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程。規(guī)范小區(qū)日常管理。由小區(qū)黨組織牽頭抓總、小區(qū)物業(yè)公司具體實(shí)施、小區(qū)業(yè)委會(huì)及小區(qū)業(yè)主監(jiān)事會(huì)監(jiān)督，切實(shí)把管理制度落實(shí)到物業(yè)保障之中，把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體服務(wù)之中，街道、社區(qū)聯(lián)點(diǎn)干部每季度隨機(jī)抽樣調(diào)查部分業(yè)主，檢驗(yàn)小區(qū)治理水平、小區(qū)服務(wù)水平。通過(guò)業(yè)主議事會(huì)制度，一件件居民的操心事、煩心事、揪心事被解決，今年來(lái)**區(qū)小區(qū)黨組織共為群眾解決急難愁盼問(wèn)題158件。
