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游刃體制的工作技巧，都是經(jīng)驗之談！
2023-02-09剛進入體制工作的時候，以為只要努力工作、用心做事就夠了；直到經(jīng)歷了很多人和事以后，才明白相比于單純的努力和用心，工作思維、方法和技巧也同樣重要。 你要能干，但在能干的同時，也要贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識和同事支持，工作只是基本載
10條體制工作感悟，都是經(jīng)驗之談！
2023-02-091.苦勞只是苦，永遠都不可能成為功勞。 因為不管在哪里，都是講成績講價值的，你若是什么都拿不出來，憑什么讓別人尊重你、信服你。 所謂成王敗寇，就是這個道理和邏輯，世人往往只關(guān)注你取得的結(jié)果，而對于過程，則根本沒有多少人會
機關(guān)工作馬虎不得，教你六招防止“丟三落四”
2023-02-09機關(guān)工作最講究的就是嚴謹細致。然而，在實際工作中卻有一些人常常因為工作忙犯“丟三落四”的毛病，不丟大項丟小項，不誤急事誤小事，不漏工作漏人頭。下面介紹六種有效防止“丟三落四”的方法。1凡事及時辦要做到不忘事、
探析行政接待工作新思路
2023-02-09行政接待工作需要注重的方面可以從掌握信息的準(zhǔn)確性出發(fā)，對接待工作的細節(jié)進行不斷的加強和深化，同時，接待工作應(yīng)該符合新時代的要求，進行形式上的簡化和準(zhǔn)確化，定位每一次接待工作的目標(biāo)，并在接待工作的基礎(chǔ)上建立雙方友好
21年文字工作的老筆桿告訴你公文寫作的“12345”
2023-02-09本人參加工作21年來，雖然換了多個崗位，但都是從事與文字相關(guān)的工作；與此同時，不同的經(jīng)歷也有助于我從多角度多方位來認識和思考公文工作。我將21年文字工作的感悟和體會概括為——公文寫作的12345：一種心態(tài)；雙重角色；三重境
干好工作的4大訣竅，超實用！
2023-02-09講究方法和技巧，才能事半功倍。 我們經(jīng)常講，不僅要埋頭苦干，更要抬頭看天。關(guān)于“抬頭看天”，一方面是要有一個清晰的工作思路和方向，重點明確；另一方面則是要善于運用方法和技巧，促進工作實效。 那么，都有哪些簡單卻又實用的
辦公室“工作四寶”
2023-02-09辦公室是一級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的中樞部門，承擔(dān)著參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)的重要職能，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的關(guān)鍵作用。辦公室工作既光榮又艱巨，既重要又平常，既系統(tǒng)又繁雜，辦公室人員必須具備較高的思想素質(zhì)、溝通能力和工
在體制內(nèi)工作，這些事情一定要慎重！
2023-02-091.公開場合或當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事情，要慎重。 不同的工作環(huán)境，有不同的工作氛圍。在體制內(nèi)工作，最講究的就是紀(jì)律和規(guī)矩，尤其是那些沒有明文規(guī)定但大家都默認遵守執(zhí)行的紀(jì)律和規(guī)矩。比如說，不僅要注重工作的實效，也要注意開展
掌握這個匯報技巧，讓你的工作更勝一籌！
2023-02-09前兩天，領(lǐng)導(dǎo)給我安排了一項工作，是與上級機關(guān)對接，開展一個活動。 我當(dāng)然很上心，立即就與上級機關(guān)的相關(guān)人員進行了對接，并詳細敲定了活動的細節(jié)。 但是，就在活動即將開展的前一天晚上，領(lǐng)導(dǎo)卻主動向我詢問了這項工作的對接情
省廳工作5年，我琢磨出來的一點沒人注意的細節(jié)
2023-02-09在省廳工作5年了，講講我琢磨出來的一點沒人注意的細節(jié)： 領(lǐng)導(dǎo)工作上強勢與否，有時候并不僅僅取決于其個性、職位，還取決于其與其領(lǐng)導(dǎo)對象的歷史和未來的發(fā)展。 這句話很簡單，但是有好幾層意思，且聽我慢慢分析一番： 1.首先大家
8條超實用的職場和工作建議！
2023-02-0901 保持神秘感從心理上來講，人都會對陌生的事物保持警惕和敬畏，因為未知本身就是一種力量。與領(lǐng)導(dǎo)相處，是要忠誠，是要講實話，但不要什么想法都毫無保留地全盤拖出；與同事和下屬相處，也是一樣，不要想到什么就說什么，留上那么幾
淺談做好政府機關(guān)部門的會務(wù)工作
2023-02-091 引言市政府辦公室行政科是政府機構(gòu)服務(wù)的助手，嚴格遵守黨和政府出臺的法律法規(guī)，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。會議會展涵蓋會務(wù)籌備、溝通協(xié)調(diào)、各單位樞紐部門，是聯(lián)系群眾、聯(lián)系單位的橋梁和紐帶，會務(wù)工作效能和工作服
今年的年終工作總結(jié)，你可以試試這樣寫
2023-02-09第一步 梳理全年 1.四字梳理法 “縱”：從時間上梳理 “橫”：從事件上梳理 “大”：從大事上梳理 “新”：從創(chuàng)新（亮點）上梳理 其中，“縱”、“橫”是基礎(chǔ)梳理，“大”、“新”是上層梳理，真正要寫進總結(jié)報告
縣委書記工作法： 盯上、看下、瞻前、慮后、學(xué)左右！
2023-02-09在中央黨校學(xué)習(xí)期間，我非常榮幸在現(xiàn)場聆聽了習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話。習(xí)近平總書記的重要講話，不僅體現(xiàn)了對我們年輕干部的關(guān)懷和厚愛，更體現(xiàn)了對我們“
體制內(nèi)工作的一些感悟，和你一樣嗎？
2023-02-091.和同事共同負責(zé)或完成工作的時候，一定要把責(zé)任區(qū)分清楚，最好當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面，否則一旦出現(xiàn)矛盾或問題，會徒增很多沒有意義且讓人心煩的推諉和扯皮。 2.如果你沒能遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)，還是不要主動承擔(dān)太多的工作。因為多做多錯
工作7年，沒背景的我是怎么提拔的。
2023-02-09在縣（區(qū)）一級工作的人，往往會患上“副科病”：進入了副科級，就意味著歸縣（區(qū)）組織部門管理，邁入了“領(lǐng)導(dǎo)干部”的行列。環(huán)境使然，又怎能不動心？ 拼命工作，領(lǐng)導(dǎo)認可 2012年底，我通過招聘考試，順利進入一家國家級開發(fā)區(qū)工作。同批入職
提升工作實效的10個“小技巧”！
2023-02-0901態(tài)度積極很重要，但干工作還是不能著急，要確認清楚了再干。一般來說，在受領(lǐng)任務(wù)的時候，要把內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求以及完成時限等確認清楚，不能啥都沒搞明白，稀里糊涂就開始干了。要知道，方向準(zhǔn)確、思路明確才是事半功倍。另外，千
年度工作總結(jié)“四忌”
2023-02-09時屆年末歲首，各類總結(jié)就會鋪天蓋地而來。總結(jié)過去一年的工作情況，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，為來年做好打算，本無可厚非。然縱觀歷年之總結(jié)，“筆桿子”們冥思苦想，搖筆弄墨，花樣層出不窮，可讀后仍令人如墜云里霧里，不知所云。筆者認為，寫好
參加工作后，社會都狠狠教過你什么？
2023-02-09吃一塹長一智，沒有經(jīng)歷，就不會成長。 經(jīng)常反思總結(jié)在工作和生活中的教訓(xùn)，不僅能防止再犯類似的錯誤，還能百尺竿頭更進一步，早晚游刃于職場工作和人情世故。 01 沒有利益沖突，盡量不要起爭執(zhí) 俗話說得好：“林子大了，什么鳥兒都
讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的工作匯報技巧
2023-02-09在體制工作中，匯報是非常重要的環(huán)節(jié)。好的匯報，能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你思路清晰、措施有力、成效顯著。差的匯報，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你思路混亂、措施不當(dāng)、水平低下。 那么，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，有什么方法講究呢？ 第一，匯報工作要先說最終的結(jié)果，過
體制內(nèi)工作的10大禁忌！
2023-02-0901 當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo) 下級服從上級，這是職場規(guī)矩，不懂規(guī)矩的人，肯定是要倒霉吃虧的。 當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)，看似非常威風(fēng)，但實際上后患無窮。因為在領(lǐng)導(dǎo)看來，你就是沒把他放在眼里，你就是在挑戰(zhàn)他的權(quán)威。 公開場合，一定要給領(lǐng)導(dǎo)面子，誰不
領(lǐng)導(dǎo)工作化繁為簡的核心要義
2023-02-09化繁為簡是重要的領(lǐng)導(dǎo)方法，不僅可以提高工作績效，還可以集中精力抓大事。化繁為簡的核心要義，就是集中力量辦大事。在領(lǐng)導(dǎo)可以調(diào)動的各種資源中，人的要素是第一位的。只要能把人的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來，領(lǐng)導(dǎo)就會省心不少，工
二把手暫時代理一把手應(yīng)該如何開展工作
2023-02-09這是朋友提出的話題。 現(xiàn)實中的確有因為各種原因，一把手缺位由二把手代理工作。一把手缺位的時間或長或短，但二把手的結(jié)局卻不盡相同——有二把手轉(zhuǎn)正為一把手的，也有繼續(xù)干二把手的。作為代理一把手工作的二把手，實事求
這兩個工作技巧，才是升遷的訣竅！
2023-02-09有的人雖然工作很辛苦很努力，但卻就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可，常常與升遷失之交臂。縱觀職場，很多人之所以不被領(lǐng)導(dǎo)賞識和推薦，關(guān)鍵就在于只會悶頭干活，根本不知道如何工作，才能為了開脫局面。 下面這幾種工作思路，看懂了，領(lǐng)悟了，下
不管在哪里工作，都請記住這6個原則！
2023-02-0901工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。 沒有領(lǐng)導(dǎo)會喜歡懶惰的下屬，沒有單位會容納毫無貢獻的員工。 職場是一個講究價值和效益的地方，對于單位，對于領(lǐng)導(dǎo)，你若是什么價值都沒有，既不能幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力，也不能為單位創(chuàng)造業(yè)績，那你的存在
工作電話的7個實用技巧
2023-02-091.何時不宜打電話？匯報工作并不意味著所有的事情都要打電話，很多時候不急的事情可以通過發(fā)短信的方式溝通。以下情況要注意不能打電話：（1）午休時間（13:00~14:00）。如果沒有特別重要的事情，這個時段最好不要打電話。（2）知道對方
12條超實用的體制工作建議！
2023-02-0901體制工作的特點，決定了在體制內(nèi)工作必須善于控制情緒，一般情況下，不能做出極端之舉，比如說直接的沖突和開撕。討厭某些人，不喜歡一些事情，要迂回有策略地解決，而不是愚蠢的單刀直入。要知道，遇到刺激就反應(yīng)，或者心里藏不住事
領(lǐng)導(dǎo)工作要拿得起放得下
2023-02-09領(lǐng)導(dǎo)工作紛繁復(fù)雜，但領(lǐng)導(dǎo)的精力、時間和能力則是有限的，僅僅依靠個人不足以把所有工作都干得好，而且還會使他人放不開手腳、發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。領(lǐng)導(dǎo)只有拿得起放得下，即有所為有所不為，才能發(fā)揮所有人的作用，有效達成工作
體制內(nèi)工作，這些違紀(jì)處理方式及其后果你有必要掌握！
2023-02-09干部犯錯，除了我們經(jīng)常在新聞、通報上看到的各種國法、黨紀(jì)和政紀(jì)處分，很多情節(jié)輕微的還會有一些非黨紀(jì)處分的處理方式，我們普通干部更多的可能是遇到這些。那么非黨紀(jì)處分有哪些類型？會有什么影響和后果呢？一起來看一下15
體制內(nèi)的工作中，能力和背景哪個更重要？
2023-02-09我從不避諱說體制內(nèi)有“背景”確實很重要。 舉一個例子，你和另一個同事學(xué)歷、能力、資歷都相當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)同事評價也都不錯，但他舅舅和你們領(lǐng)導(dǎo)是親戚，而你三代貧農(nóng)，沒有一點背景和關(guān)系，那你被提拔的可能性肯定小于你同事。 因為
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