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2022年黨支部在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞今年黨建工作的主要任務部署，堅持“圍繞、結合、融入”生產經營的思路，著力夯實黨建基礎工作，把黨員教育放在更加突出的位置，持續(xù)激發(fā)黨組織的凝聚力和生機活力，為全面落實年度生產經營目標提供堅強的政治、思想和組織保證，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
一、2022年工作開展情況
（一）以政治建設為統(tǒng)領，提升經營班子領導力。項目公司領導班子成員在工作中強化政治擔當，主動擔責、合理分工，堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策機制，分片包干下沉一線，現場督導，主動開展談心談話，及時幫助塔城片區(qū)PPP項目參建單位解決實際困難。自項目公司成立以來，塔城片區(qū)全體參建人員在項目公司黨員領導干部的模范帶領下，面對管理模式的轉變，PPP項目政策變化，超常規(guī)發(fā)展的壓力和“人力、資源、時間、資金”的市場挑戰(zhàn)，不等不靠，群策群力，積極搶占市場，攻堅克難，截至2022年5月底已經累計完成總投資額***億元，2022年完成投資額任務***億元，目前項目公司建設期融資工作和質量、進度、安全、環(huán)保、綜合治理等管理工作有序推進。
（二）以思想建設為先導，增強組織凝聚力。發(fā)揮“學習強國”平臺作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，引導黨員干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實上級黨委和生產經營班子部署的各項工作，增強項目公司黨員干部職工同上級黨組織保持一致的自覺性，推進各項工作落實落地。按照2022年度黨建目標責任書要求，黨支部把學習融入日常，抓在經常，組織讀原著、學原文、談感受。注重青工思想政治工作，加強團員青年理論學習和技能培訓，按照“活多插縫學，骨干帶頭學，師傅幫助學”原則，通過“師帶徒”結對，做到干中學，學中干，從思想到業(yè)務全面提升青工素質。黨員集中學習11次，組織向勞模和優(yōu)秀青年學習，參加普法網絡答卷，“最美書信”和“反對形式主義、官僚主義”征文比賽，開展掃黑除惡和職業(yè)健康專項活動，理論學習答卷56人次，撰寫心得體會42人次，網絡知識答卷3次，在交建投和路橋微信平臺投稿23篇，采用16篇。
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