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同志們：

新年伊始，我們組織公司中層正職以上領導召開加強內部管理專題會議，目的就是要堅持嚴格精細有溫度的管理，不斷提升工作質量和效益。“無規矩不成方圓”，管理工作是各級領導和班子的經常性工作，也是提高建設水平的根本途徑。提高各級干部的管理能力和水平，是這兩年公司黨委抓隊伍建設的一項重要工作，在每年班子建設講評會上都會提出，去年我還為此專門講了一課，大家對其中的道理都明白。從今年班子考核可以看出，目前管理中需要注意的傾向性問題就是對隊伍管理失之于寬、失之于軟，嚴格管理不足，嚴格要求不夠。在隊伍管理中，我們要努力克服三種思想傾向：  

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