摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《關于如何加強領導干部“八小時之外”監督的調研報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《關于如何加強領導干部“八小時之外”監督的調研報告》。
幾年來，領導干部的腐敗多從生活和社交的庸俗墮落開始，止于權力的失控，最終走向不可自拔的腐敗深淵。而領導干部“八小時之外”就是滋生腐敗的土壤和苗床，針對領導干部個人生活圈、社交圈隱秘而又復雜的特性，“八小時之外”就成為預防腐敗的關鍵領域、監督的難點，紀委采取問卷調查、召開座談會的方式，對領導干部“八小時以外”監督管理情況進行了調研，分析存在問題，并提出對策和建議。
一、調研報告情況統計及現狀
據統計，此次調查問卷共有72名干部職工參與。近89％參與者認為加強領導干部“八小時以外監督”非常必要。從近些年公布的領導干部腐敗典型案例來看，領導干部“八小時之外”腐敗的表現形式主要有幾種表現：
1.違反規定組織公款消費旅游。X之間干部提拔交流調轉，有的單位與單位之間輪流坐莊，互相請吃，贈送土特產，有的領導干部借出差或調研療養學習的機會變換路線旅游，公款消費既敗壞了黨風，也腐蝕了民心。
2.利用職權影響作利益交換。生活交往中收受賄賂，為自身獲取非法利益。主要涉及跑官要官，錢權交易，錢色交易。比如公布的案例中花錢跑官買官，一定在當權后用權力把錢千方百計撈回來。
3.利用婚喪嫁娶之機收斂錢財。有的領導干部借兒女結婚、子女升學、老人去世之際收受來自下屬和服務對象的禮金。有的下屬也借機與領導干部攀上了關系，為以后“發展”架設了利益輸送橋梁紐帶。
4.平時生活情趣庸俗染毒染黃。有的領導干部嗜賭如命，不可自拔，通宵達旦，利益輸送就在一場又一場的牌局中實現了“雙贏”。更有甚者“金屋藏嬌”，公然挑戰公序良俗黨規黨紀，大搞婚外情，生活作風腐化墮落。
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