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黨建引領新就業(yè)群體助力基層治理階段性總結報告

述職報告 時間:2025-02-11 09:56:48 收藏 WORD下載

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為進一步提升黨建引領基層治理工作質(zhì)效,*區(qū)以“磐石計劃”為牽動,貫徹落實市快遞行業(yè)綜合黨委工作部署,緊盯新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展趨勢,通過創(chuàng)新開展“騎兵進網(wǎng)格、服務順手幫”活動,積極探索“黨建引領、規(guī)范推進、吸引凝聚”的新就業(yè)群體融入基層治理體系新模式,取得階段性成果。現(xiàn)將具體工作情況報告如下:

一、抓組織強合力,突出黨建引領。著力構建“大黨建”格局,通過發(fā)揮黨建引領和行業(yè)部門管理作用,努力將“企業(yè)有意愿、小哥有熱情、社區(qū)有需要”的良好形勢轉(zhuǎn)化為基層治理實踐,把黨的領導植根基層,強化統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力。一是壓緊壓實全鏈條責任,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,成立由書記、區(qū)長擔任雙組長的基層治理工作領導小組,年初以來召開常委擴大會議、書記專題會3次,認真研究“三新”領域黨建和基層治理工作,將有關內(nèi)容寫入2023年全區(qū)基層黨建工作要點并列為“書記項目”強力推進,切實擔負起黨建引領社會治理的政治責任。二是各責任部門同向發(fā)力一體推進,區(qū)委組織部結合黨建工作擂臺賽具體要求,確定大慶路街道等三個街道的*個社區(qū)作為試點單位。協(xié)同區(qū)水務交通運輸局黨組,對全區(qū)快遞企業(yè)黨建工作進行專題調(diào)研,推動街道社區(qū)需求清單與快遞企業(yè)服務清單進行精準對接,變“單打獨斗”為“攥指成拳”,構建資源整合、齊抓共管的工作格局。三是標準化建設提升企業(yè)組織力,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,組織動員黨組織關系在*區(qū)的順豐速運黑龍江地區(qū)黨支部,積極響應區(qū)委號召、承擔社會責任,聯(lián)合開展“騎兵進網(wǎng)格、服務順手幫”活動,推動*片區(qū)內(nèi)的286名順豐快遞小哥與服務片區(qū)所在社區(qū)黨組織報到對接,擔任兼職網(wǎng)格員,把黨組織的影響力和號召力延伸到基層末梢。

二、抓重點強機制,突出規(guī)范推進。組織新就業(yè)群體人員參與基層治理工作是一項嶄新的課題,需要精心組織、周密安排。一是落實“三個建立”。即建立聯(lián)系,由快遞企業(yè)督促小哥第一時間與社區(qū)進行報到對接,互留聯(lián)系電話建立工作聯(lián)系;建立陣地,由社區(qū)黨組織負責將快遞小哥任命為兼職網(wǎng)格員并加入網(wǎng)格工作群建立工作組織;建立平臺,社區(qū)和快遞企業(yè)分別搭建工作平臺或微信群,及時受理快遞小哥反饋問題和宣傳先優(yōu)事跡建立工作平臺。二是明確“三項任務”。通過召開啟動儀式,發(fā)放“倡議書”“一封信”等形式,明確“香”騎兵需肩負的“問題發(fā)現(xiàn)”“文明傳播”“參與治理”等三項主要任務,致力融入精細化治理,推動自身由“治理對象”向“治理力量”“基層榜樣”正能量轉(zhuǎn)化,延伸基層治理觸角。截止目前,參與活動的快遞小哥已為居民解決“隨手小事兒”90余件,為社區(qū)上報信息線索30余條。三是制定“三個制度”。從服務保障、賦能治理、正向激勵等角度加強頂層設計,制定了區(qū)委組織部統(tǒng)籌指導、行業(yè)主管部門具體負責、快遞企業(yè)牽頭推進、快遞小哥網(wǎng)格內(nèi)作為、街道社區(qū)兜底管理+服務保障的工作制度;制定了《“香·暖新”行動具體措施(試行)》,從6個方面、20條具體舉措,為新就業(yè)群體融入基層治理提供多方保障;制定了“香”騎兵管理和獎勵制度,對積極參與網(wǎng)格治理的快遞小哥給予積分獎勵,對不能勝任工作的建立退出機制。

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