摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市“促能力、強(qiáng)本領(lǐng)、鼓干勁”社區(qū)工作者大會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市“促能力、強(qiáng)本領(lǐng)、鼓干勁”社區(qū)工作者大會(huì)上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我縣針對(duì)社區(qū)工作者來(lái)源渠道單一、人員隊(duì)伍不穩(wěn)定、服務(wù)能力較弱、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)“定標(biāo)+選聘”“保障+晉升”“一專+全科”“考評(píng)+獎(jiǎng)懲”等“四道加法”，不斷完善社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，激發(fā)社區(qū)工作者隊(duì)伍活力。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
“定標(biāo)+選聘”，用人渠道更寬。我縣實(shí)行社區(qū)工作者總量控制、員額管理，由縣委組織部、縣民政局核定每300—500戶配備1名社區(qū)工作者的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘、統(tǒng)籌使用。在城區(qū)原有財(cái)政定補(bǔ)64名干部的基礎(chǔ)上，招錄54名熱心于社區(qū)事業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、社區(qū)購(gòu)買服務(wù)人員、輔警、文明實(shí)踐員到社區(qū)工作，補(bǔ)充社區(qū)工作力量，為加強(qiáng)城市基層治理提供人才保障。
“保障+晉升”，職業(yè)發(fā)展更熱。我縣建立社區(qū)工作者正職、副職、一般干部“三崗”等級(jí)崗位序列，實(shí)行“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金”的“十一級(jí)”薪酬待遇階梯式增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作者報(bào)酬待遇與工作年限、受教育程度、取得執(zhí)業(yè)資格證情況等相銜接，社區(qū)正職每月享受薪酬待遇不少于4500元，社區(qū)副職不少于4000元，一般干部不少于3500元。同時(shí)定期定向組織考錄和招聘，暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位的通道，落實(shí)社區(qū)工作者享受定期體檢、帶薪休假和工會(huì)會(huì)員等福利，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
“一專+全科”，能力素質(zhì)更強(qiáng)。我縣將學(xué)歷提升和取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書作為職業(yè)準(zhǔn)入條件，按照“一專多能”的人才培養(yǎng)要求，組織社區(qū)干部、社區(qū)工作者全員輪訓(xùn)。鼓勵(lì)并組織社區(qū)工作者考取心理咨詢、物業(yè)管理、消防安全等職業(yè)資格證72人次，整體向“一人多證、一崗多能”靠攏，切實(shí)提升社區(qū)工作者職業(yè)能力素質(zhì)。組織社區(qū)工作者在黨建、綜治、民政等多崗位歷練，幫助他們?nèi)轿徽莆丈缜槊褚?，增?qiáng)服務(wù)群眾的能力。近年來(lái)，全縣社區(qū)工作者成功協(xié)商調(diào)處群眾出行、公共事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境整治等民生訴求共2579件次，幫助群眾點(diǎn)亮“微心愿”3600余個(gè)，架起了黨群干群“連心橋”，群眾獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)，滿意度顯著提升。
“考評(píng)+獎(jiǎng)懲”，干勁業(yè)績(jī)更優(yōu)。我縣通過(guò)日?？己撕湍甓染C合考核的方式，結(jié)合平時(shí)工作和日常監(jiān)督管理的情況對(duì)社區(qū)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)分，由城市社區(qū)黨工委按照評(píng)分結(jié)果實(shí)行差異化考核，考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，并作為績(jī)效工資發(fā)放、崗位調(diào)整、等級(jí)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒以及續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。建立社區(qū)工作者退出機(jī)制，明確對(duì)存在違反法律政策、不能正常履職、連續(xù)兩年考核不合格或在轄區(qū)群眾滿意度測(cè)評(píng)多數(shù)居民不滿意等八大情形按相關(guān)規(guī)定予以退出，確保社區(qū)工作者從業(yè)履職高能高效。
匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝。
