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同志們：
剛才，幾位“常青樹”干部對半年來的履職情況作了現場述職，總結出不少亮點和成效，也提出了不少的問題和意見，各主管部門負責人進行了答疑解惑并安排了后續工作，*同志也對大家提出了幾點要求。半年來，大家不辭辛勞、爭分奪秒、扎實工作，順利推進全縣中心重點工作與專項工作，幾個重大項目建設也取得了一定成績，尤其是文旅發展、鄉村振興、鞏固脫貧成效、“雙創”工作等方面成效顯著，這和大家的辛苦付出是分不開的。在此，我代表縣委，對認真履職的各位“常青樹”干部表示衷心感謝！對后續工作我再講三點要求。
一是堅持政治引領。自覺踐行“兩個維護”，筑牢信仰根基，深刻領會縣委縣政府的戰略部署，堅定發展信心，強化使命擔當，堅定不移、心無旁騖的圍繞縣委中心工作，服務全縣總體大局，以縣委決策部署為行動指南，一步一個腳印朝著縣委縣政府指引的方向前行，積極參與到重點工作督查、鄉村振興、“雙創”、掛圖作戰等工作中；同時充分發揮你們“排頭兵”“帶頭人”的作用，帶領好、教育好、培養好優秀年輕干部，用實績為XX實現轉型發展、創新發展、跨越發展作出更大的貢獻。
二是秉持實干導向。總書記指出，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，XX縣要實現轉型發展，我們唯有實干。各位“常青樹”干部既要當好指揮員又要當好戰斗員，充分發揮自己經驗豐富、熟悉情況、處事穩妥等優勢，在一些重大項目建設的難點上，在重點工程推進的督導中，都要撲下身子、躬身前行，要做到一腳插到底，拔出來兩腿泥，勇當“救火隊長”“項目總監”；要積極對接主管部門共同加強對重點難點工作的研究，針對重點任務和關鍵環節，明確時間表、路線圖，落實責任到人，倒排工期，確保督導的每項工作都能經得起歷史的考驗。
三是強化紀律意識。“千里之堤，潰于蟻穴”，干部教育管理是黨的建設中基礎性、經常性工作，各“常青樹”干部主管部門要堅持管在日常、嚴在經常。在政治思想、履職盡責、紀律作風上要從嚴要求；履行好“常青樹”干部日常監督管理職責，堅持把功夫下在平時，注意收集“常青樹”干部日常表現、工作實績等情況并進行臺賬管理，嚴格執行考勤、請休假制度，不斷健全完善“常青樹”干部履職盡責、日常管理等規章制度，堅決打破“吃大鍋飯”的惰性思維。針對不服從工作安排、不遵守工作紀律的“常青樹”干部，要及時提醒教育；個別情節嚴重的，及時向縣紀委監委、縣委組織部報告，力爭“常青樹”行動取得更大的成效。
