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2024年度縣醫(yī)療保障局選人用人工作情況專題報告

述職報告 時間:2024-03-25 15:15:58 收藏 WORD下載

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一直以來,*縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索科學規(guī)范的選拔任用干部機制,以“德、能、勤、績、廉”為考核標準,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為重點,多形式、全方位的推進干部工作科學化、民主化、制度化進程,不斷提高選人用人的公信度,為醫(yī)療保障事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保證。根據(jù)關(guān)于做好2022年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”*組通〔2023〕3號的通知工作要求,現(xiàn)將我局2022年至今選人用人工作情況報告如下:

一、基本情況

*縣醫(yī)療保障局于2019年*月組建,是縣政府工作部門。內(nèi)設(shè)機構(gòu)四個分別是辦公室、規(guī)劃財務(wù)和基金監(jiān)管股、醫(yī)藥服務(wù)管理和待遇保障股、醫(yī)藥價格招采和法規(guī)股,局下屬事業(yè)單位有公費醫(yī)療辦公室和醫(yī)療保障服務(wù)中心共*個。我局共有編制數(shù)37個,現(xiàn)有在編人員3*人,其中行政編制數(shù)13個,在編12人;事業(yè)編制數(shù)2*個,在編22人(公費醫(yī)療辦公室*人已滿編,醫(yī)療保障服務(wù)中心18人)。我局共有中層干部職數(shù)9個,現(xiàn)已配備7個,其中2022年提拔任用*人,進一步使用1人。我局始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向,嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項規(guī)定,不斷完善工作機制,使真正想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位。2022年度我局沒有收到任何反映關(guān)于選人用人問題的舉報,沒有干部違紀違法受處理。

二、選人用人工作情況

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