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2021年，我認真貫徹落實州委決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)黨工委一班人和廣大黨員干部，認真謀劃推進基層黨建工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將本人履行基層黨建職責情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）牢記黨建第一責任人職責。一是履職盡責。我始終把黨建工作擺在突出位置，與開發(fā)區(qū)建設(shè)工作同研究、同部署、同推動?！链握匍_專題會議，研究部署黨建重要工作、重大活動，解決重點難點問題。二是建立健全責任制。建立“書記抓、抓書記”機制，帶頭公開承諾，完善考核評價體系，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是帶頭學習調(diào)研。組織理論學習×次，本人上黨課×次，帶動了基層黨員干部學習。帶頭深入基層聯(lián)系群眾，全年×多天時間在基層現(xiàn)場辦公，解決困難和問題。
（二）探索基層黨建工作新路。一是推進學習型黨組織建設(shè)。全年開展集中學習×場次，交流研討×次，演講比賽×次。集中培訓社區(qū)、企業(yè)黨組織書記×次。二是推進服務型黨組織建設(shè)。在職黨員到社區(qū)報到，開展“項目建設(shè)加速年”、“四聯(lián)四促”、“三查三看三比”等活動，開展聯(lián)企業(yè)、包社區(qū)結(jié)對互促活動。街道干部每月為群眾辦×件以上實事服務群眾。堅持問題導向，實行群眾意見交辦制度，解決服務群眾“最后一公里”問題。三是推進組織隊伍建設(shè)。完成基層黨支部調(diào)整×人次，新發(fā)展黨員×名。落實“三會一課”制度，開展民主評議黨員，“四議兩公開”等民主管理制度得到落實。
（三）提升基層黨建整體水平。一是加強黨務工作隊伍建設(shè)。配齊工作力量，選派干部任社區(qū)“第一書記”，充實×名社區(qū)優(yōu)秀大學生、×名輔警到社區(qū)，選配×名非公企業(yè)兼職組織員。二是加大黨建工作投入保障。投入×萬元，高標準建成吉鳳街道辦事處及所轄×個社區(qū)便民服務中心。每個社區(qū)安排運轉(zhuǎn)經(jīng)費×萬元，社區(qū)干部月平均工資×元。安排×萬元專項資金對所有社區(qū)黨員實行績效目標管理。三是探索發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。“股田制”取得良好效果。落實每個社區(qū)×畝集體預留發(fā)展用地?！啊?、×”失地農(nóng)民享受城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險政策快速推進。四是抓好非公企業(yè)黨建。采取獨建聯(lián)建等形式，做到企業(yè)投產(chǎn)，支部掛牌，在全覆蓋的基礎(chǔ)上，抓規(guī)范、促提升。
（四）運用黨建成效促進發(fā)展。一是在加快發(fā)展上做文章。積極開展重點項目、重點工作目標管理，發(fā)揮基層組織和黨員的攻堅作用，經(jīng)濟發(fā)展保持×%的高速增長。二是在攻堅克難上下功夫。圍繞征地拆遷、控違拆違等工作，黨員干部牽頭組成片區(qū)、包干推進，突破一系列重點難點問題。三是在和諧園區(qū)建設(shè)上出新招。積極創(chuàng)新社會管理，將×個社區(qū)劃分為×個網(wǎng)格，實行黨建服務、信訪維穩(wěn)、同建同治等一體化管理，創(chuàng)新五個“×”社區(qū)警務模式，即每個社區(qū)×名干警、×名巡邏員、×名綜治員，轄區(qū)機關(guān)單位×名治安員、區(qū)內(nèi)企業(yè)×名內(nèi)保員，實現(xiàn)管理無盲區(qū)。
二、存在的問題及原因
一年來，我履行黨建職責做了大量工作，但與州委的要求相比仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是投入的時間和精力不夠。本人思想上仍存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，下基層時對企業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、項目進展過問得多，對黨建工作、社會發(fā)展、民生事業(yè)關(guān)注不夠。
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