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按照上級黨委部署要求，現將本人2022年抓黨建工作情況報告如下：“好筆桿子網m.ligv.cn”“好筆桿子網，m.ligv.cn”
一、2022年度抓黨建工作情況
一是抓紅色傳承，堅持政治引領，在思想建設上守初心、凝共識。始終把理論武裝作為提升黨建工作的主渠道，充分融入組織建設，正確價值取向見行見效。聚焦政治建設。嚴格落實黨委“第一議題”、中心組學習制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，開展“五個一”專題活動、政治能力提升工程。深入貫徹習近平總書記關于高質量發展的重要論述，助力構建清潔低碳、安全高效能源體系，切實用改革發展成效踐行“兩個維護”。聚焦實踐課堂。加強高質量發展實踐成果運用，公司鳥類保護行動、魚類增殖放流綠色發展實踐得到新聞媒體刊發，作為全球能源互聯網發展合作組織《生物多樣性公約》第十五次締約大會的典型案例之一，得到國際社會的廣泛高度評價；以“百年初心成大道，綠色發展新征程”為主題，承辦主題黨日開放日活動，堅持不懈推動黨史學習教育常態化長效化。
二是抓聚心工程，堅持職工立場，在綠色發展上筑同心、勇爭先。始終聚焦于人，把關心人、提高人、成就人作為工作的落腳點，鞏固全體職工團結奮斗的共同思想基礎。聚焦生產一線。公司班子成員結合黨建聯系點調研，走進生產運維一線，優化出海補助標準，豐富生產生活船物資儲備，明確場站人員到本部辦事“最多跑一次”。聚焦主題活動。在集團公司首創開展中層管理人員“上崗后第一堂課”，進一步深化“競聘上崗”激勵作用，持續強化管理人員責任意識、擔當意識、廉潔從業意識；策劃實施“榜樣在身邊”“思想交流日”活動，教育引導全員汲取先進經驗，凝聚奮進力量。
三是抓青年科創，堅持服務中心，在建功立業上強信心、促發展。始終服務企業生產經營不偏離，激勵職工比學趕超、建功立業。聚焦青年群體。在團員青年中厚植“創新基因”，打造東臺自主創新、如東智慧平臺科創品牌，取得全國級QC成果、國家實用新型專利，公司榮獲2022年電力企業班組建設示范單位。聚焦崗位實踐。不斷推動黨建與生產經營工作相結合，深化“賽馬”“責任狀”等激勵手段，組織黨支部制定工作要點、簽訂支部攻堅任務書，引導全體職工在精益運維、提質增效、創新發展等方面多做貢獻。
四是抓品牌塑造，堅持正向引導，在凝聚合力上興文化、展形象。始終堅持正確輿論導向，激發宣傳思想文化內生動力。聚焦正向宣傳。推出“黨徽最閃亮、勞動最光榮”“榜樣在身邊”專題宣傳，全面展現公司各條戰線勞動者在崗位、班組、勞動現場的身影，典型示范效應不斷顯現。聚焦陣地建設。以“時代鏗鏘、乘風破浪”為主題，打造公司黨員政治生活館，為思想政治教育提供主陣地，得到廣泛認可和推廣；在本部和場站建立“職工之家”，營造團結和諧“家”文化。
2021年度述職及民主生活會共檢視問題12項，已全部整改完成。
二、存在問題
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