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2024組織部長在全省年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-12-30 19:55:13 收藏 WORD下載

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尊敬的**部長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

黨的二十大報(bào)告提出,抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。省委出臺(tái)實(shí)施年輕干部紅色薪火工程的意見,要求推動(dòng)形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。**市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省委關(guān)于年輕干部工作部署要求,聚焦省委、省政府賦予的“兩區(qū)三地一糧倉一門戶”全新定位,特別是“高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)”光榮使命,源源不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部,為社會(huì)主義現(xiàn)代化**建設(shè)鍛造新生力量。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

堅(jiān)持規(guī)劃先行 深研細(xì)謀下好“先手棋”。習(xí)近平總書記指出,培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。**市堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,堅(jiān)持從發(fā)展全局、干部工作全局和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全局出發(fā),注重抓地方發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)劃落實(shí)、下次換屆“四方銜接”,對年輕干部工作進(jìn)行全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)。突出事業(yè)導(dǎo)向定目標(biāo)。對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作重要論述,對照《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,對接市委總體發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)制定培養(yǎng)選拔年輕干部實(shí)施細(xì)則,合理確定“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”等總體目標(biāo),并分階段、分條塊、分類別細(xì)化為具體指標(biāo),貫通中長期規(guī)劃與年度性計(jì)劃,繪好年輕干部梯隊(duì)建設(shè)路線圖,確保近期有人用、遠(yuǎn)期有人接、未來可持續(xù)。突出實(shí)踐導(dǎo)向抓重點(diǎn)。堅(jiān)持“發(fā)展需要什么樣的干部,就重點(diǎn)培養(yǎng)選拔什么樣的干部”,緊扣實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、精明增長、城鄉(xiāng)融合“三大戰(zhàn)略”,牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵,逗硬執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部配備指標(biāo)要求,健全完善干部跨層級跨領(lǐng)域有序交流機(jī)制,綜合考慮班子所缺、崗位所需、個(gè)人所長,嚴(yán)格落實(shí)“補(bǔ)一缺一”補(bǔ)充原則,既保證班子隊(duì)伍正常交替、整體平衡,又確保年輕干部拾級而上、穩(wěn)步成長。突出問題導(dǎo)向建機(jī)制。始終把制度建設(shè)作為長遠(yuǎn)之策,聚焦年輕干部“工作如何定位、隊(duì)伍如何建設(shè)、人選如何產(chǎn)生”,印發(fā)實(shí)施年輕干部優(yōu)培“六大行動(dòng)”服務(wù)市委總體發(fā)展戰(zhàn)略的工作方案,以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)要求為保障,系統(tǒng)構(gòu)建從正縣到副科的全鏈條儲(chǔ)備、全方位培養(yǎng)、全層級管理、全域化使用機(jī)制,形成全面覆蓋、銜接有序、梯次推進(jìn)的工作格局。

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