摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024年全市鄉科級領導干部進修班學員黨性分析報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024年全市鄉科級領導干部進修班學員黨性分析報告》。
按照進修班統一安排，我將結合個人思想、學習和工作實際，找準查實存在的突出問題，深入分析存在的原因，針對性地制定整改措施。現將個人黨性分析報告如下。
一、存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是學習的自覺性不高。存在以干代學、以業務代替理論的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往會把學習往后推，忽略了與時俱進的理論提升，導致學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。客觀上強調作為*局班子成員，具體業務工作比較繁雜、壓力較大和其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學習實踐性不夠強。在一定程度上忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學習而學習，所學的理論與實際主要工作相脫節，起不到理論指導實踐的應有效果。
（二）認真執行上級決策部署方面。一是執行不及時不到位。對上級領導關注度高的工作習慣高標準推動快節奏落實，對一些需要久久為功的工作則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創新方面思考得不多，特別是在落實中碰到困難時，缺少主動協調、想辦法克服的積極性。二是向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門的利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現，比如主動向分管領導請示匯報不夠、溝通不多。
（三）履職盡責、擔當作為方面。一是抓落實還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于口頭交代、電話安排、微信布置，親力親為、一抓到底還不夠。二是主動服務意識還不夠。留在機關時間多，上門企業時間少，到企業往往局限于陪同上級領導調研，很少到企業去宣講政策、幫助企業解決實際困難。三是擔當精神有待增強。有時對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。
（四）嚴守政治紀律規矩方面。政治敏銳性不夠強，對意識形態領域的復雜斗爭認識不深刻，比如對于網絡、社會上流傳的一些不正當言論，不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不信不傳就行了。
二、存在問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:
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