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1.堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全力搶機遇、搶時間、搶要素，奮力爭一流、爭先進、爭位次，真正跑出“加速度”，干出新高度。
2.堅持站位全局、主動作為，進一步增強“穩(wěn)中快進、爭先進位”的責(zé)任感、緊迫感。
3.常態(tài)防控中增強定力，在問題差距中找準方向，在應(yīng)變克難中凝聚勝勢，奮力實現(xiàn)“穩(wěn)增長”“雙過半”“全年紅”目標(biāo)。
4.堅持精準發(fā)力、靠前作為，全力抓調(diào)度、優(yōu)環(huán)境、擴消費、守底線，以“月月紅”推動“滿堂紅”“全年紅”。
5.以“拼、搶、爭、實”的干事狀態(tài)，用非常之力、竟非常之功，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實。
6.堅持黨政同責(zé)、黨政同心、黨政同力，尤其是一把手要靠前指揮、靠前協(xié)調(diào)，成為經(jīng)濟建設(shè)的“行家里手”、項目建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。
7.把改革作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，把開放作為提升競爭實力的“動力源”。
8.保持“好狀態(tài)”，拿出“好成績”，輸出“好經(jīng)驗”，當(dāng)好各地比學(xué)追趕的“尖子生”。
9.找準結(jié)合點、選好突破口、打出組合拳，高標(biāo)準、高質(zhì)量、高水平完成好各項目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
10.發(fā)展是第一要務(wù)，項目是第一要素。沒有項目支撐，轉(zhuǎn)型升級就是紙上談兵。
11.把營商環(huán)境作為最好的“梧桐樹”、最大的“吸鐵石”、最核心的城市競爭力，對標(biāo)全國最好，梯次縱深推進一流政務(wù)環(huán)境、一流法治環(huán)境、一流產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境、一流城市環(huán)境建設(shè)。
12.越是環(huán)境趨緊，越容易拉開差距，誰能面對困難率先突圍，誰就能搶占新的制高點，掌握發(fā)展主動權(quán)。
13.養(yǎng)成求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，以最快速度謀劃、以最實舉措籌備、以最高效率推進。
14.有挑戰(zhàn)，更有機遇；有壓力，更應(yīng)有信心和干勁。
15.加快路徑節(jié)點的“工筆”化，畫好目標(biāo)具體、措施高效、標(biāo)準明晰的“施工圖”。
16.思路決定出路，道路決定命運，奮斗創(chuàng)造歷史。
17.“知”就是深刻理解，有高度的思想自覺；“行”就是努力實踐，有堅定的落實行動。
18.經(jīng)濟“穩(wěn)”的基礎(chǔ)仍不牢固，“進”的動能仍在積蓄，“下”的壓力仍在加大。
19.為爭先者負重、為擔(dān)當(dāng)者解壓。
20.以高水平的人才增量、高價值的人才體制、高品質(zhì)的人才生態(tài)，塑造人才鏈的“強”，加碼創(chuàng)新鏈的“能”，全面激活人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展引擎。
21.常格不破，人才難得。創(chuàng)新“不拘一格用人才”機制，讓各類人才“人盡其才、各美其美”。
22.信任不能代替監(jiān)督，再好的“千里馬”也不能解了“韁繩”。
23.憑實干實績用干部，看干事狀態(tài)定去留，以擔(dān)當(dāng)有為論高低。
24.為勇于負責(zé)的干部負責(zé)、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰。
25.干部沒有“兩把刷子”，就沒有干事創(chuàng)業(yè)的底氣，更沒有擔(dān)當(dāng)作為的硬氣。
26.“進”的態(tài)勢強勁，“新”的動能集聚。
27.拿出“真金白銀”，送上“真心實意”。
28.金融機構(gòu)向地方經(jīng)濟“輸血”，點燃更多“篝火”，溫暖市場主體。
29.把握“穩(wěn)”的總基調(diào)、“進”的方法論、“法”的度量衡，做到不求速勝、但求全勝。
30.讀書是必須持續(xù)發(fā)力的必答題，學(xué)習(xí)是貫穿政協(xié)履職全過程的基本功。
31.思想上對齊，行動上對標(biāo)，作風(fēng)上對照。
32.找準參照系、找好切入點、尊重規(guī)律性。
33.把汗水揮灑在鄉(xiāng)村大地上、把實事辦進老百姓心坎里、把奮斗鐫刻到崢嶸歲月中。
34.以“歸零”心態(tài)、“趕考”狀態(tài)、奮斗姿態(tài)，迅速投身鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，全面推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，努力讓農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定和諧。
35.市場需求空間潛力“大”、動能增長勢頭“強”、企業(yè)發(fā)展信心“足”、重點領(lǐng)域拉動“好”。
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