摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平經(jīng)驗(yàn)材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平經(jīng)驗(yàn)材料》。
一、項(xiàng)目背景：
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提供了根本遵循。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，就是把黨建工作任務(wù)落實(shí)、落細(xì)、落小，具體明確黨支部抓什么、怎么抓，黨員做什么、怎么做，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，公司黨委按照上級(jí)黨委要求，深入各黨支部對(duì)黨建工作和黨支部建設(shè)情況進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，通過分析研判工作現(xiàn)狀、存在問題及原因，聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，全面啟動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，以實(shí)施五強(qiáng)、五抓、四互、三基為內(nèi)容的“5543”強(qiáng)基固本工程為突破口，不斷創(chuàng)新載體，健全完善機(jī)制，牢固樹立大抓基層、大抓支部的工作導(dǎo)向，真正使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)黨支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作做法：
聚焦抓什么、誰來抓、怎么抓等關(guān)鍵問題，研究制定“5543”機(jī)制，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)有力有序有效開展。
（一）聚焦“五強(qiáng)”，激活黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持把《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》貫穿到公司黨建工作的全過程，形成“五強(qiáng)五帶頭”工作思路，即強(qiáng)政治、帶頭抓落實(shí)，強(qiáng)思想、帶頭學(xué)理論，強(qiáng)組織、帶頭嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭勇?lián)?dāng)，強(qiáng)引領(lǐng)、帶頭當(dāng)標(biāo)兵。提請(qǐng)黨委會(huì)審議通過《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的實(shí)施意見》，為推動(dòng)黨支部建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。針對(duì)一些黨支部黨建工作存在的班子配備不強(qiáng)、陣地標(biāo)準(zhǔn)不高、作用發(fā)揮不夠等問題制定方案，創(chuàng)新實(shí)施5個(gè)黨建品牌創(chuàng)建，細(xì)化黨支部政治建設(shè)、組織力提升、組織設(shè)置、換屆選舉、“三會(huì)一課”、談心談話、黨員權(quán)利等27條工作規(guī)范。配套編發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實(shí)務(wù)手冊(cè)》《發(fā)展黨員工作操作手冊(cè)》，指導(dǎo)各黨支部進(jìn)一步熟悉掌握標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求及流程，進(jìn)一步明確干什么、什么時(shí)間干、由誰干、怎么干等問題，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化靶向式建設(shè)、條目式推進(jìn)提供了基本遵循。
（二）圍繞“五抓”，提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的工作質(zhì)效。建立黨組織書記親自抓部署、抓指導(dǎo)、抓培訓(xùn)、抓示范、抓落實(shí)的“五抓”工作機(jī)制，對(duì)照27條工作規(guī)范分類實(shí)施、逐條落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)每年《黨建工作要點(diǎn)》，配套制定《黨建工作責(zé)任清單》，按照共性任務(wù)60％、個(gè)性任務(wù)40％的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，堅(jiān)持每月制定黨群工作要點(diǎn)，下發(fā)落實(shí)執(zhí)行，完善每周政工例會(huì)制度，建立重點(diǎn)工作督查落實(shí)表，確保黨建工作重點(diǎn)任務(wù)順利推進(jìn)。把“建設(shè)過硬黨支部，書記首先要過硬”作為工作理念，狠抓黨支部書記素質(zhì)提升。采取授課輔導(dǎo)、模擬演練、研討交流等方式，舉辦了年度黨支部書記培訓(xùn)班，召開“質(zhì)效黨建、賦能發(fā)展”論壇交流會(huì)，通過學(xué)習(xí)與交流，促動(dòng)大家對(duì)新時(shí)期黨建工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理清工作思路，找到了實(shí)用性、針對(duì)性、時(shí)效性更強(qiáng)的工作方法和發(fā)展措施，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。實(shí)行“黨建與生產(chǎn)并重”的年度目標(biāo)責(zé)任考核，建立黨支部書記述職評(píng)議和問責(zé)機(jī)制，與各黨支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)基層支部實(shí)施每月一考核一通報(bào)，并將考核結(jié)果與薪酬兌現(xiàn)掛鉤，持續(xù)倒逼支部黨政班子同責(zé)抓黨建的積極性主動(dòng)性。
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