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基層黨員干部2021年度組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料(四個(gè)對照)

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-08-13 12:30:18 收藏 WORD下載

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根據(jù)組織生活對照檢查要求,我從四個(gè)方面認(rèn)真查找問題、深刻進(jìn)行反思,并制定了整改方向和努力措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在主要問題

(一)在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面還有差距。雖然能堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,認(rèn)真貫徹黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求,對“兩個(gè)確立”的深刻內(nèi)涵、重要意義有著清晰的認(rèn)識。但還存在兩個(gè)問題:一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。原原本本學(xué)原著的韌勁不足,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解,但對于背后深層次的意義缺乏深度思考,導(dǎo)致學(xué)習(xí)浮在面上,沒有入腦入心。二是主動(dòng)斗爭意識不高。對當(dāng)前意識形態(tài)工作的重要性還缺乏更高的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng),對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象,自己雖然內(nèi)心不認(rèn)同,甚至感到氣憤,但存在“老好人”思想,不敢直言駁斥,缺乏主動(dòng)與之斗爭的勇氣。

(二)對照新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員方面還有差距。平時(shí)工作中,能時(shí)刻要求自己按黨員標(biāo)準(zhǔn)做事,但一以貫之的堅(jiān)持做得不夠好。一是容易產(chǎn)生懈怠情緒。雖然能夠認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,但有時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒,在思想上開小差,有想歇歇?dú)獾哪铑^。二是工作思路不夠創(chuàng)新。在一些工作上缺乏全局眼光,基本上是按部就班、沒有新意,不能夠創(chuàng)造性地完成工作。考慮問題不深入、不周到,導(dǎo)致辦公室工作水平在低層次徘徊。

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