摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《基層黨員干部2021年度組織生活會個人對照檢查材料（四個對照）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《基層黨員干部2021年度組織生活會個人對照檢查材料（四個對照）》。

根據組織生活對照檢查要求，我從四個方面認真查找問題、深刻進行反思，并制定了整改方向和努力措施?，F將有關情況報告如下，請領導和同志們批評指正。

一、存在主要問題

（一）在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面還有差距。雖然能堅持用黨的創新理論武裝頭腦，認真貫徹黨中央和習近平總書記的號召和要求，對“兩個確立”的深刻內涵、重要意義有著清晰的認識。但還存在兩個問題：一是理論學習深度不夠。原原本本學原著的韌勁不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解，但對于背后深層次的意義缺乏深度思考，導致學習浮在面上，沒有入腦入心。二是主動斗爭意識不高。對當前意識形態工作的重要性還缺乏更高的認識和擔當，對社會上、網絡上出現的一些“低級紅”“高級黑”現象，自己雖然內心不認同，甚至感到氣憤，但存在“老好人”思想，不敢直言駁斥，缺乏主動與之斗爭的勇氣。

（二）對照新時代合格共產黨員方面還有差距。平時工作中，能時刻要求自己按黨員標準做事，但一以貫之的堅持做得不夠好。一是容易產生懈怠情緒。雖然能夠認真對待領導交辦的各項工作，但有時候也會產生懈怠情緒，在思想上開小差，有想歇歇氣的念頭。二是工作思路不夠創新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創造性地完成工作。考慮問題不深入、不周到，導致辦公室工作水平在低層次徘徊。

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《基層黨員干部2021年度組織生活會個人對照檢查材料（四個對照）.docx》

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