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XX縣堅持精準幫扶、分類施策的基本原則，以增加農民收入為中心，以實現農村勞動力轉移就業為主線，通過培育勞務品牌，開展職業技能培訓，幫助脫貧勞動力提升就業能力、實現穩定就業，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。2021年，縣人社局被評為“XX省人力資源和社會保障系統先進集體”。
一、優化管理重宣傳。圍繞“一老一小一青壯”重點群體和群眾需求，建立健全臺賬信息，夯實工作基礎，全方位、多渠道持續宣傳惠民政策，確保各項政策落實落地。一方面，建立基礎臺賬。以行政村為單位，對全縣脫貧勞動力進行全面摸底調查，核實就業意愿、培訓需求、技能水平、崗位需求等基本信息，建立完善脫貧勞動力就業信息管理臺帳，依托信息化管理手段，全面掌握全縣脫貧勞動力就業狀況，切實做到脫貧勞動力底數清、就業狀況臺賬明、服務管理跟得上。另一方面，加強政策宣傳。通過發放宣傳彩頁、就業信息平臺發布、組織幫扶責任人到田間地頭宣講等多種形式，廣泛宣傳技能培訓、轉移就業等各項就業幫扶政策，累計發放宣傳彩頁8萬余份，提高脫貧人口政策知曉率。嚴格按照“四個不摘”要求，持續落實轉移就業等行業惠民政策，全力保持現有政策的連續性、穩定性。
二、突出重點穩就業。全面強化就業優先戰略，積極應對疫情防控常態化的挑戰，把“穩就業”“保就業”擺在更加突出的位置，以“人人持證、技能XX”建設為抓手，充分發揮勞務品牌示范引領作用，持續扶持鄉賢返鄉創業，全面提高全縣脫貧群眾的培訓率、取證率、就業率、增收率。
一是精準培訓提能力。結合我縣脫貧勞動力特點，依托縣高級技工學校和縣培訓中心，堅持“圍繞重點人群抓培訓、圍繞產業抓培訓、圍繞市場抓培訓”，即：圍繞文化素質不高、接受能力較弱的脫貧人口勞動力及婦女勞動力，重點開展電工、電焊工、鋼筋工、混凝土工等建筑類工種培訓和家政服務員、縫紉工、中式面點師等服務類工種培訓；圍繞我縣“一鄉一業、一村一品”特色農業發展體系，重點開展果樹栽培及修剪、大棚蔬菜種植、畜牧養殖等特色種植養殖類工種培訓；圍繞我縣鄉村旅游和電子商務發展，重點開展旅游服務技能、網店經營等新興市場技能類培訓。2021以來，共開展脫貧人口和監測對象“兩類人員”技能培訓1233人，就業能力不足問題得到有效解決。“培訓+就業+脫貧”模式推出后，XX商報、XX日報等省、市多家主流媒體對我縣技能培訓穩就業固脫貧模式進行了廣泛宣傳報道。
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