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根據《關于做2022年中秋、國慶期間“四風”工作的通知》精神，我單位緊盯兩節期間“四風”問題，加強宣傳教育、監督、檢查，認真落實上級工作要求，將作風建設引向深入?，F將工作情況總結如下：
一、堅持“三個”加強，筑牢思想堤壩
一是加強責任擔當。切實加強主體責任，強化“一崗雙責”，班子成員帶頭抵制“四風”，形成廉潔過節的良好社會風尚。二是加強談話提醒。節前召開廉潔過節提醒談話，加強干部廉潔意識。三是加強宣傳教育。通過微信、短信等方式，發送廉潔提醒信息600余條，做到節日期間警鐘長鳴。
二、注重“三個”落實，強化監督執紀
一是嚴格落實要求。兩節期間，嚴格執行節日值班和領導帶班制度，協調保障節日期間各項工作。二是嚴格管理監督。根據單位工作實際，聚焦“四風”突出問題，進行明察暗訪，起到警示一群、震懾一片的效果。三是嚴格廉潔自律。督促領導干部強化自警自律意識，加強廉潔家風教育，管好身邊工作人員，切實做到廉潔過節、廉潔持家。
三、突出“三個”重點，暢通舉報渠道
一是突出重點社區。強化兩節期間監督檢查，特別是對“四風”問題反映比較突出的村、社區，進行入戶隨機檢查、公布舉報電話、接受群眾舉報，強化正風肅紀。二是突出重點領域。嚴格執行公車管理制度，節日期間公車一律由辦公室統一管理，節日用車需要一把手批準，節日期間沒有發生違規用車情況。三是突出重點任務。中秋國慶假期，人員流動性增加，加大了疫情傳播風險，對各單位落實聯防聯控機制工作部署情況進行監督檢查。節日期間共抽查車站、碼頭15次，確保了防控責任落實到位。
兩節期間，全體干部職工廉潔意識進一步增強，沒有違反廉潔規定，營造了風清氣正的良好氛圍。
