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2024年度分管局長個人檢視剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-05-23 15:09:22 收藏 WORD下載

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   根據(jù)年度民主生活會有關(guān)要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,圍繞四個方面認(rèn)真查擺了問題,并對存在問題進(jìn)行了深刻分析,明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、存在的問題和不足

1政治定力方面。本人對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),在學(xué)懂、弄通、做實上所下功夫還不夠多。個人對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還停留在表淺層面,落實的標(biāo)準(zhǔn)還不夠到位。在堅定“四個自信”和做到“四個服從”上與黨中央保持高度一致上還有差距。

2.組織原則方面。本人在請示報告制度上執(zhí)行的不全面,有的工作沒有及時向黨組織請示匯報,有的分管工作處理完就完了,有幾次生病只是簡單的與單位主要領(lǐng)導(dǎo)打個電話,沒有履行正常的請假手續(xù)。在領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活上不積極,有時支部活動參加不了,有時參加組織生活紀(jì)律不嚴(yán),存在遲到早退的現(xiàn)象,沒有發(fā)揮好帶頭作用,比如所在支部的組織生活會、“固定學(xué)習(xí)日”等活動就參加的較少,未能真正以普通黨員身份參加所在支部生活,個人在黨費交納上沒能按規(guī)定月交,而是圖方便省事半年一交,與黨員要求有差距。個人在有關(guān)事項上均按要求向上級進(jìn)行了匯報,不存在當(dāng)兩面派、做“兩面人”的情況。但在日常中,報喜不報憂、報功不報過的錯誤思想還一定程度存在。

3.履行主職主業(yè)方面。自己在全面從嚴(yán)治黨方面存在站好“最后一班崗”的消極思想,與**發(fā)展大局相比,自己在擔(dān)當(dāng)方面還做的不夠好,主動作為還有很大不足,與其說是放手讓下面干,不如說是當(dāng)了“甩手掌柜”,與總書記“擼起袖子加油干”的要求有差距,對**治理、**執(zhí)法上出現(xiàn)一些新問題,沒能及時果斷處置。在從嚴(yán)治黨要求上具體抓落實不夠細(xì)致,在督促分管領(lǐng)域、分管處室和聯(lián)系點單位嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩、執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面,盡管經(jīng)常性地強調(diào),但還存在監(jiān)管不力等問題,在了解身邊同志廉潔從政和“八小時”以外情況也缺乏有效手段。個人沒有違背干部政策的有關(guān)情況。

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