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XX地處XX山區腹地，是XX革命老區振興發展規劃核心區域縣，轄XX個鄉鎮（街道）XXX個村（社區），總人口XXX萬人。伴隨改革開放紅利的不斷釋放、脫貧攻堅的極大助推、鄉村振興戰略的實施，縣域經濟快速發展、新興領域朝氣蓬勃，一大批兩新組織搶抓歷史機遇，謀勢而動、乘勢而上、順勢而為，已成為縣域社會經濟發展的重要力量。如何加強黨對兩新組織的全面領導，如何有效服務兩新組織健康發展，如何引領兩新組織更好為社會主義現代化建設貢獻力量，成為兩新組織黨建工作的重大課題和緊迫任務。

一、兩新組織黨的建設面臨的現實困境

（一）兩新組織顧慮難除、熱情不高。偏遠縣區的兩新組織大多規模小、員工流動性強、抵御風險能力弱、轉型發展壓力大，導致兩新組織出資人負責人不愿意投入精力設立黨組織開展黨建工作，錯誤的認為黨建工作既不能直接帶來收益，反而影響生產經營，對開展黨建工作不理解、不支持。

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