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“能力作風建設年”活動開展以來，**縣深入貫徹落實省委、市委相關部署要求，堅持精心部署、精細實施、精準發力，全力推動活動有序有力開展。
一、強化組織領導，注重工作體系建設。堅持頂層設計，成立縣委活動領導小組和領導小組辦公室，搭建5個專項工作組架構，精心挑選骨干力量組成工作專班，形成縣委書記、常委總牽頭，各有關部門齊抓共管的責任工作體系，相繼召開常委會、動員會和領導小組會，對標對表市委“一項研討”“九項行動”的工作部署，精心謀劃建立落實“能力作風建設年”活動推進措施，印發《縣“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討專項工作方案》《關于貫徹落實省、市委部署要求推動全縣“能力作風建設年”活動深入開展的實施方案》，為活動開展提供根本遵循和行動指南，為活動穩步推進提供了強有力的組織保障，截至目前，共下發工作提示2次，涉及8個方案推進，召開專題推進會議5次。
二、增強宣傳引導，注重營造濃厚氛圍。突出政治引領、思想引領，縣委率先垂范，圍繞“深化縣情認識、貫徹新發展理念、實現上下結合、創新制度機制、機關能力作風”五大研討主題，帶頭開展專題研討，在全縣凝聚奮進力量，樹立**全面振興全方位振興發展新形象，帶動基層單位開展研討活動，切實以思想“破冰”引領行動“突圍”。堅持正確輿論導向、正面宣傳，形成輿論攻勢，在**先鋒、**新聞、“生態**”公眾號開設“能力作風建設年”專版專欄，廣泛深入宣傳開展“能力作風建設年”活動的重大意義、取得成效，深入挖掘全縣能力作風建設的動態消息和經驗典型，在**營造“比、學、趕、超”的爭先創優的氛圍。目前已發布信息35個。
三、嚴格監督指導，注重抓好推進落實。堅持多措并舉，建立督查問責協調聯動機制，打出能力作風建設監督“組合拳”，采取“一月一調度、一季一分析、半年一推進、一年一總結”的方式，堅持每月梳理全縣重點工作任務進展情況，每季度匯總情況小結，亮進度、找差距，定對策、破難題，以問責倒逼責任落實、能力提升、作風改變。派出3個督導組深入全縣各單位，采取定點督導、限時督辦等方式，推動高標準、高質量開展“能力作風建設年”活動。把能力作風建設作為縣委巡察重點內容，結合年度考核工作，對全縣各級黨組織開展領導班子和領導干部能力作風調研檢視，精準施策、對癥下藥。目前，以整治“庸懶散慢浮”為重點，精準發現作風問題，開展監督檢查12次，發現問題30個，對其中的25個問題通報曝光，下發通報2次，以強有力的政治監督推動各項重點突破性任務落地落實。
