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2022年，是黨的二十大召開之年，是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是集團公司推動首善之局高質量發展取得新成效的重要一年，是車站第十六次黨代會召開之年。希望全站干部職工在大局中把握大勢，凝聚奮進力量，共同為開啟車站高質量發展新征程而努力奮斗。
一、統一思想凝心聚力吹響奮進號角
首先要提高政治站位，加強政治理論武裝。胸懷“國之大者”，堅決擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。另一方面要統一全員思想，開展形勢任務宣講。職工代表們回到各自崗位后，要積極向干部職工宣講會議精神、形勢任務、目標措施。各級組織要結合開展“奮進新征程、喜迎二十大”主題宣講，加強各層級會議精神的宣講。
二、文化引領增強信心堅定奮進步伐
一是發揮文化引領作用。圍繞“五位一體”文化支撐體系，深化理念宣傳教育，加大宣傳環境建設力度，發揮融媒體工作室、工會、團委等部門的優勢，創作文藝精品，努力營造濃厚文化氛圍。二是發揮典型引領作用。要引領全體干部職工積極踐行京鐵員工崗位準則，大力創建“毛澤東號”式班組。要充分發揮各級各類先進典型的示范引領作用，加大先進典型的選樹、培養、宣傳力度，廣泛開展品牌創建和立項攻關。三是發揮融媒引領作用。圍繞車站重點工作，做好同車站同頻共振的高質量宣傳作品，讓陽站好聲音真正深入人心，爭取在集團公司甚至全路有“回音”。
三、組織保障乘勢而上凝聚奮進力量
各級黨組織要認真貫徹落實黨建責任，貫徹“通思想、理心氣、鼓干勁”的思想政治工作理念，發揮“把方向、管大局、促落實”作用，圍繞各項重點任務，充分發揮黨委領導核心、支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用，堅決確保各項任務的圓滿完成，為開啟車站高質量發展新征程提供堅強政治保障。各級工會組織要廣泛開展合理化建議征集、技術革新、勞動競賽、安康杯競賽等活動，落實好職工帶薪休假、職工健康體檢、大病保險、“三不讓”保障等機制，持續推進“五小”建設，精心籌辦各種文體活動，把車站年內確定的實事辦實、好事辦好。各級團組織要在“服務青年”四個字上下功夫，搭建平臺，打響“青字號”品牌為抓手，積極開展各項活動，提升青年的綜合能力，發揮生力軍和突擊隊作用。
我就講這么多，謝謝大家！
