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2024新業(yè)態(tài)黨建工作匯報
2023-03-06三大暖“新”舉措 推動新業(yè)態(tài)黨建發(fā)揮實效 今年以來，**市高度重視新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，重點圍繞“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”四個核心問題，重點落實三項舉措，推動新業(yè)態(tài)黨建工作走深走實。
2024社區(qū)治理典型經驗匯報
2023-03-06為主動適應城市快速發(fā)展的新形勢， **區(qū)積極傳承弘揚“遠親不如近鄰”這一寶貴精神財富，持續(xù)推進近鄰黨建工作，創(chuàng)新建立“社區(qū)小區(qū)吹哨、鎮(zhèn)街部門報到”制度，著力打通服務群眾“最后一米”，構建黨建引領、人民滿意、共建共
2024中小企業(yè)培育工作情況匯報
2023-03-06梯次培育“專精特新”中小企業(yè)助推傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級 今年以來，**縣搶抓政策機遇，以培育“專精特新”中小企業(yè)為突破口，提升培育環(huán)境、加碼扶持政策、擴容企業(yè)隊伍，引導傳統(tǒng)產業(yè)特別是中小企業(yè)走專業(yè)化、精細化、
2024村社干部考核管理工作情況匯報
2023-03-06**縣通過量化村社重點工作指標，創(chuàng)新績效管理方式，以“提級考績”為切入點，創(chuàng)新探索村社干部提級管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”難題，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力。 一、指標精細設置，讓村
2024工作落實機制典型經驗匯報
2023-03-06今年以來，**縣認真貫徹落實“四個體系”部署要求，以“釘釘子”精神全力推動責任“精細化”、任務“臺賬化”、考評“科學化”、督導“嚴肅化”，努力在全縣上下形成“聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進”的落實長效
2024總裁在優(yōu)秀人才工作匯報會上的講話
2023-03-06一、敞開胸懷，不拘一格，更加積極進取獲取全世界最優(yōu)秀的人才 公司處在戰(zhàn)略生存和發(fā)展的關鍵時期，我們要進一步解放思想，敢于敞開胸懷吸引全世界最優(yōu)秀的人才。不僅要引進來，還要激發(fā)好，更要能干出成績。我們要主動擁抱不同
2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革工作匯報
2023-03-06“五個一”推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革行穩(wěn)致遠 為進一步提升基層治理能力，提高基層服務水平，更好地解決群眾急難愁盼問題，近年來，**縣堅持以黨建為引領，以加強基層治理能力建設為重點，著力構建權責統(tǒng)一、協(xié)同高效、
2024新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作匯報
2023-03-06新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作 今年以來，**區(qū)立足基層治理實際，堅持新業(yè)態(tài)經濟發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，積極探索“黨建引領、深度融合、協(xié)同共治”的工作模式，切實推動新就業(yè)群體黨建融入城市基層治理格局，共
2024快遞行業(yè)黨建工作匯報
2023-03-06快遞行業(yè)黨建工作匯報 今年以來，**將做好新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作作為組織工作重點難點課題，以快遞業(yè)黨建為突破口，圍繞“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”等重點問題，積極開展探索創(chuàng)新，不斷擴大黨在新
2024疫情防控基層治理工作匯報
2023-03-06創(chuàng)新“五級聯(lián)動” 賦能基層治理 疫情防控以來，**縣針對基層人員力量不足、服務不精準、不精細等問題，創(chuàng)新推行縣委領導、基層黨委（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關黨委）落實、黨支部組織、黨小組聯(lián)戶、戶管人的“五級聯(lián)動”
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-03-06今年以來，**市把政治素質作為選人用人首要標準，從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力，持續(xù)深化干部政治素質考察，提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員
2024基層黨建責任落實工作匯報
2023-03-06建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質 今年以來，**縣從落實基層黨建責任入手，探索建立“三責”閉環(huán)工作機制，通過明確責任清單、強化履職盡責、定期調度督促等措施，進一步推動基層黨建工作提質增效。
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06著力鍛造高素質專業(yè)化年輕干部隊伍 今年以來，**區(qū)堅持以習近平總書記關于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示精神為指導，以推動事業(yè)發(fā)展的“需求側”為導向，從精選優(yōu)育嚴管的“供給側”發(fā)力，將培養(yǎng)選拔高素質專業(yè)化
2024社區(qū)區(qū)域黨建共同體工作匯報
2023-03-06“四聯(lián)四新”打造區(qū)域黨建共同體 激活鄉(xiāng)村振興“紅色引擎” 今年以來，**街道按照“黨建引領、地域相鄰、產業(yè)相聯(lián)、治理相融”的原則，打破村莊壁壘，以“一體兩翼三基多元”推動組織、產業(yè)、治理、服務“四融合
2024縣級市人才工作情況匯報
2023-03-06人才工作情況匯報 近年來，**市堅定不移實施“人才強市”戰(zhàn)略，堅定不移把人才振興作為興業(yè)強市的“先手棋”，堅定不移以人才工作之為服務全局發(fā)展，施行積極、開放、有效的人才工作舉措，為全局發(fā)展提供強有力的人才
2024統(tǒng)計工作服務中心工作匯報
2023-03-06今年以來，市統(tǒng)計局堅持把落實第十三次黨代會精神與“能力作風建設年”活動緊密結合，緊扣全市經濟社會發(fā)展需要，聚焦主責主業(yè)、重點領域和中心工作，統(tǒng)籌推進統(tǒng)計現代化改革，全面提升統(tǒng)計服務效能，為推動**高質量發(fā)展提供堅實
2024干部選拔任用工作匯報
2023-03-06干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優(yōu)化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現用指標和數據來分析干部、研判班子，讓模型
2024組織部門自身建設工作匯報
2023-03-06全國、全省組織工作會議對新時代組織工作、組工干部提出了更高標準、更高要求。立足**，對標對表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風上來一次全面提升，更加主動貫徹落實新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨
2024能力作風建設年活動開展匯報
2023-03-06堅持“四抓好四促進”推動“能力作風建設年”活動 **市以“四抓好四促進”對標對表、查缺補漏，推動機關“能力作風建設年”活動和市“三航行動”全面提檔升級。 一、抓好學習貫徹，以上率下促進整體聯(lián)動。組織
2024產業(yè)培育服務體系建設工作匯報
2023-03-06今年以來，**認真貫徹落實省委、市委經濟工作會議精神，圍繞政策支持、企業(yè)培育、運行監(jiān)測、科技創(chuàng)新、項目建設等五個方面構建全鏈條產業(yè)培育服務體系，促進經濟高質量發(fā)展。 一、先行一步，構建完備有效的政策支持體系。一
2024干部能力提升工作匯報
2023-03-06持續(xù)提升干部“能力指數” 促進推動高質量“發(fā)展指數” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干
2024抓黨建引領推進網格化基層治理工作匯報
2023-03-06**區(qū)認真落實市委有關指示精神，堅持黨建引領、數智賦能，全力構建網格化、網絡化、智能化、現代化一體協(xié)同的社會治理體系，為高水平打造“創(chuàng)新智城·品質**”開局破題。 一、強化黨建引領，夯實網格化基礎。突出基層黨建引
2024鄉(xiāng)村便民服務工作匯報
2023-03-06探索“紅色代辦”機制助力鄉(xiāng)村全面振興 去年以來，**縣探索“紅色代辦”服務機制，大力推行定點、定員、定項、定時、定標“紅色代辦”服務，由黨員為群眾無償代辦事務，不斷提升黨員為群眾辦實事的質量水平，推動鄉(xiāng)村
2024駐村工作隊建設工作匯報
2023-03-06抓實駐村幫扶助推鄉(xiāng)村振興 近年來，**縣把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務，以“三個堅持”為抓手，著力打造一支政治素質過硬、工作作風優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興工作隊，為鞏固拓展脫貧成果、全面推
2024市紀委書記、市監(jiān)委主任關于開展信訪舉報工作匯報發(fā)言
2023-03-06信訪舉報工作是黨和群眾的連心橋，是依靠群眾開展反腐敗斗爭的主渠道，是觀察分析一個地方或單位政治生態(tài)和黨風廉政狀況的晴雨表，對開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置工作發(fā)揮著重要作用。
2024績效考核工作情況匯報
2023-03-06績效考核工作情況匯報 今年以來，**市把實現爭先創(chuàng)優(yōu)作為奮斗目標，凝聚全市共識，大力真抓實干，加強績效考核全過程管理，做實做細各項基礎工作，以“關鍵棋”引導“全盤局”，有力發(fā)揮改革發(fā)展“指揮棒”作用，形成了人人
2024選調生到村任職工作情況匯報
2023-03-06選調生到村任職工作情況匯報 近年來，我市始終把選調生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地，多措并舉助力選調生在基層實踐中錘煉真本領，練就硬作風，開創(chuàng)新局面。主要做了五個方面工作。 一是在“選”上下功夫
2024全面深化改革工作匯報（市委書記）
2023-03-06滕州改革“攥指成拳” 近年來，我市深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委決策部署，緊緊盯住“最后一公里”這個落實中的關鍵一環(huán)，建立健全上中下聯(lián)動、點線面發(fā)力的改革力
2024黨員教育管理匯報材料
2023-03-06強基礎抓創(chuàng)新樹品牌，助力黨員教育管理全面有效 為提高黨員綜合素質，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨組織生機活力，**區(qū)扎實推進黨員教育管理工作，通過常規(guī)做實、創(chuàng)新做亮、品牌做優(yōu)，強化黨員日常管理教育，破除黨員“躺
2024廉潔文化建設工作匯報
2023-03-06為深入貫徹落實中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，**紀委監(jiān)委利用本土特色文化資源，深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中的廉潔文化元素，創(chuàng)新形式載體，以“四個依托”著力打造“**廉韻”廉
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