干部
New article
提拔干部將360°考察，小心這些事項把你卡住！
2023-10-08有沒有拖欠物業費，鄰里關系如何？是否參加過黨員進社區活動？夫妻感情是不是和睦，是否孝順？朋友圈都關注什么？最近在看什么書，最打動你的是什么？站在歷史的角度，你怎么評價全面從嚴治黨？你學了這么多年歷史，最受益的一點是什么？你祖
領導干部即興講話的技巧
2023-10-08領導干部常常會在很多場合碰到即興講話。領導干部的即興講話展現的不僅是自身魅力，而且還代表著他所在的黨政部門或機構的形象。即興講話講得好壞，事關黨政部門或機構的態度和立場問題。因此，即興講話也不能隨興亂說。由
年輕干部如何做到“提筆能寫”
2023-10-08當前，一些年輕干部沉迷于“搜索—復制—粘貼—整理—成文”的文字快餐模式，不愿意靜心思索、認真寫些有深度、有見解的文章。一旦離開電腦，需要親自動筆寫的時候，卻茫然無措，不知道從何下手，這對個人成長非常不利。年輕干部
年輕干部這項職場能力，早鍛煉早受益！
2023-10-08應該說，年輕干部趕上的這個新時代太美好了。 但是，也必須要說，年輕干部要想在這個新時代有所作為，競爭和壓力比過去更大。于是，就需要早做打算，多磨練幾項拿手的本領，多打造幾幅好用的技能。 寫作，肯定是一項極其重要的職場能
從基層到省廳，這名干部的辦事能力何以讓廳長刮目相看
2023-10-0936歲的布主任是省廳的副主任科員，他老婆在省會城市公家單位工作。 布主任是農家子弟，父輩沒有給他積累財富和社會關系，全靠他自己打拼，從縣職業中學經過數個單位到省廳工作。 …… 布主任到（縣直）工委工作后，很快轉變角色投
如何當一名靠譜的機關干部？
2023-10-09機關的確是個鍛煉人的地方，想干好工作、干出成績確實不容易，個人一點感悟，中肯而客觀，僅供參考。 第一條，要嚴謹精細。機關工作無小事，小事辦不好就會出大事，必須養成認真細致的過硬作風。 要關注細節。往往越是領導放心、關
我心目中的中層干部
2023-10-09工作以來，當過中層干部的下屬，當過中層干部，后來又當了中層干部的領導。無論從哪個角度看，我感覺，當個中層干部不太容易，當個好的中層干部更難。從中層干部的位置來講，處在不上不下的位置。不上，是指要接受領導的領導；不下，是指
為什么領導干部要學會脫稿演講？
2023-10-09良好的演講才能和溝通能力，是各級領導者不可或缺的能力，而脫稿演講更是必不可少的基本功。01、說實話辦實事從脫稿演講做起并不是說能夠脫稿演講就說明領導干部的能力強、水平高，但脫稿演講至少能說明領導干部在會前是經
黨員干部怎樣說話有水平
2023-10-09黨員干部面對群眾和媒體，要做到敢說話、能說話、善說話，就要正視說話、重視說話，把提高說話能力當作一項重要的工作。那么如何提高說話水平？現在就來一起來看看！將文件語言轉化為群眾語言理論聯系實際是學習馬克思主義的根
當前干部存在的問題
2023-10-09當前，經濟下行壓力增大，穩就業、穩經濟等成為重點工作，作為普通干部，反思自身存在的問題，主要有以下幾個方面。（一）政治素養不夠高。對黨的十八大以來的會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習不夠透徹，沒有很
干部“能者多勞”“慵者逍遙”，如何破解？
2023-10-09能者多勞，不僅是一條職場“潛規則”，在家庭內部、甚至在很多有組織存在的地方，這似乎都是一種比較常見的現象。你能干，當然要多干一點?！澳苷叨鄤凇钡降资欠窈侠?？中國人民大學公共管理學院教授劉昕指出，關于“能者多勞”，必
一位部級干部談機關生存法則
2023-10-09一、表達能力就是要善于用最簡潔的語言，把復雜的事情講清楚，把構成事情的各個要素以語言通俗、條理清楚、重點突出、簡單明了的方式表達出來。這是要練就的一個基本功。有一個管用的訓練辦法，就是在向上級匯報前，先向自己
機關干部如何快速提高公文寫作能力
2023-10-10任何能力都不可能由旁人直接傳授，必須經過來回反復實踐方可形成，公文寫作能力亦然。下面就談談如何快速提升公文寫作能力。一、為什么我們寫材料覺得那么難公文寫作是一項精細科學的腦力勞動。它包含了許多層次的內容，不
當一名機關干部，十種能力不可少！
2023-10-10機關工作標準高、要求嚴，對干部的綜合能力素質提出了更高的要求。年輕機關干部若要盡快進入角色、勝任本職，必須在加強學習、勇于鍛煉的基礎上，有針對性地強化十種能力培養。一是眼觀六路、耳聽八方的洞察力。敏銳的洞察
領導干部怎樣說話才叫“有水平”？
2023-10-10現實中，有人說話中聽，容易入耳入心，有人說話不中聽，總容易引起他人反感。二者的區別，就在于“話風”。一般人，語言只要表達準確、簡潔、及時、委婉即可。但對領導干部而言，說話更需從黨、國家和人民利益的視角去審視和把握。
年輕干部人際關系切入點
2023-10-10工作中的一切關系，最重要最微妙的莫過于人際關系。和諧的人際關系可以讓人們心情愉悅地投入工作，否則，就會感到心累，進而影響工作。 年輕干部參加工作，特別希望能和大家建立起良好的關系，這既有利于個人的成長，也有利于工作
領導干部應該具備什么樣的研判力呢？
2023-10-10德國軍事理論家、西方近現代軍事理論的鼻祖克勞塞維茨在《戰爭論》中寫道：“要想不斷地排除意外事件的干擾，必須具備兩種特性：一是在茫茫的黑暗中依然能發出內在的微光以照亮真理的智力；二是敢于追隨這種微光繼續前進的勇
領導干部面對突發事件怎么辦？趕快收好這10條秘籍！
2023-10-10突發事件和復雜局面，是對領導干部的一次全面考驗。在堅定理想信念的同時，干部隊伍駕馭復雜局面的能力亟待增強，如此才能跟上時代要求，跟上群眾期待。第一、見事要早“風起于青萍之末?！鳖I導干部平時要樹立底線思維、增強
年輕干部要掌握的8個工作好習慣
2023-10-101、從結論開始無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養成從結論開始交代事情的習慣。在商務工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細周密的解釋。先向對方傳達結論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。當對方向自己詢問事情的
如何提升領導干部的抉擇力
2023-10-11領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機，影響事業發展。所以領導干部要有抉擇的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，及時作出正確的抉擇。那么，領導干部該如何提升自己的抉擇力？選擇不對，干了
機關干部應有的情商
2023-10-11心理健康是一個人獲得快樂、追求理想、成就事業的重要保證。機關干部由于自身工作職責的重要性，如果心理方面有問題，輕則損害個人健康和形象，重則有損于工作與事業。因此，正確認識心理問題，注重保持心理健康，對機關干部非常
優秀機關干部的三個“隱性能力”
2023-10-111.統籌能力 統籌能力就是工作中要善于學會“彈鋼琴”，學會“轉盤子”，有效利用好時間，劃分輕重緩急，分類有序推進，提高工作效率。具體說就是辦好六件事。 急事慢辦。時間要求越緊，就越要從容不迫，防止出現不應該有的失誤。
怎么做一個靠譜的機關干部？
2023-10-11所謂事畢回復，說的是該回復就要及時回復。 我們經常有一些應急的任務，比如一個干部臨時受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復。他自以為沒有必要及時回復，卻不知我們很期望得到他
機關干部須用好“三字訣”
2023-10-11機關是指導基層建設發展的“指揮部”，機關干部能力素質強弱，直接決定機關工作質效。為更好地發揮機關指導幫建基層作用，機關干部無論“新老”，都應掌握用好機關工作“三字訣”，爭做一名合格的機關干部。立足崗位“準”字當
年輕干部的“成長公式”
2023-10-11一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。年輕干部如何成長得又好又快，這是一個常論常新的話題。進軍新征程，年輕干部要解鎖自我成長的三個“公式”，以學習破除學歷之“障”，以進步解決起步之“困”，以擔當壓倒
機關干部快速成長的七條路徑
2023-10-11一、學習借鑒方面：從照搬走向創新 越是善于學習借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強本領，但絕不是機械地照抄書本理論、照搬上級文件、照套他人做法、照用傳統經驗。從照搬走向創新的干部主要表現為以下三種情形：
機關干部快速成長的七條絕佳路徑，看看你做到了幾條？
2023-10-11在官場，機關干部尤其是年輕公務員如何快速地成長至關重要，本文列舉出七種絕佳路徑，供大家學習思考?！ ∫弧W習借鑒方面：從照搬走向創新 越是善于學習借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強本領，但絕不是機械地照
年輕領導干部應處理好十種關系
2023-10-11習近平總書記指出，干部成長是有規律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕同志擔任一定領導職務后，在實際工作中面臨著各種各樣的關系。正確處理好這些關系，是歷練成長的必修課。
領導干部要善用“微信群”
2023-10-11習近平總書記指出：“各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線，經常上網看看，潛潛水、聊聊天、發發聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切，解疑釋惑?！薄拔⑿湃骸笔蔷W民聚集之所、是另類的“群眾組
領導干部要懂點財務
2023-10-11今年以來連續參加所在企業有關專題的研討培訓，印象最深的當屬以全面預算管理為重點的財務戰略解碼研討。經過研討，財務這一平時不被自己十分在意的崗位，現在看來卻是那樣的重要。企業離不開財務;沒有高質量的財務，就沒有
Hot article