推薦度：
在現(xiàn)實的職場里，特別是體制內(nèi)的單位，一般情況下，在綜合性崗位的比一般性崗位的提拔的快。究其原因有以下幾點。 一是綜合性崗位要求高。一般情況下，體制內(nèi)的綜合性崗位，承擔(dān)地工作任務(wù)比較全面綜合。一方面負(fù)責(zé)對上級業(yè)務(wù)部門的匯報溝通，任務(wù)的領(lǐng)受和反
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導(dǎo)致無法下載成功。