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知人善任是一個完整的要求，既是領導干部必須履行的重要職責，也是領導干部必須具備的重要能力。 知人善任，首先要知人。知人是善任的前提、基礎和先決條件。不知人，就談不上善任。知人，就是要通過各種方式去感知人、了解人、認識人、熟悉人、把握人，對人
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