摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司綜合辦公室2024年工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《公司綜合辦公室2024年工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃》。
今年以來(lái)，綜合辦公室在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司總體部署和年初既定目標(biāo)，按照“服務(wù)公司、服務(wù)大局，積極履職”的要求，力求嚴(yán)謹(jǐn)高效，攻堅(jiān)克難。各項(xiàng)工作取得較好的成效，現(xiàn)將2022年工作總結(jié)及2023年工作打算匯報(bào)如下：
一、重點(diǎn)工作完成情況
（一）健全規(guī)章制度，助推工作提升
一是牽頭推進(jìn)機(jī)構(gòu)設(shè)置，梳理部門職責(zé)及崗位職責(zé)。結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展，變更公司名稱及法定代表人。二是對(duì)公司各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，查漏補(bǔ)缺，制定《經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則（試行）》《勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》等二十項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了公司業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。
（二）精益求精辦文，保障政務(wù)運(yùn)行
著力提高文件起草審核質(zhì)量。行文力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范，內(nèi)容力求全面準(zhǔn)確體現(xiàn)公司決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，2022年共審核稿件※份。嚴(yán)把文件簽收、登記、傳閱、處理、歸檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步靠實(shí)文件擬制質(zhì)量責(zé)任，接收來(lái)文※份，對(duì)外發(fā)文※份；整理文書(shū)檔案共※份；全年接收并通知會(huì)議※余次；實(shí)進(jìn)一步健全完善部門內(nèi)工作制度及流程，積極梳理了印鑒備案工作，完善了印章管理制度，細(xì)化了辦文流程；嚴(yán)格按程序管理公司印章、證照，做到借閱臺(tái)賬清晰。圍繞公司中心工作，抓主抓重，強(qiáng)化督查，促進(jìn)工作，力求實(shí)效。全年工作計(jì)劃督辦※項(xiàng)，完成※項(xiàng)，完成率100%；全年共報(bào)送信息※篇。
（三）建立電子信息，助推勞資管理
一是梳理人員信息及勞務(wù)派遣員工的勞資信息，建立健全人員信息及職稱等臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)勞資人事管理和勞資報(bào)表電子化，大大提高了信息處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，目前公司現(xiàn)有員工※人，其中在編※人，勞務(wù)派遣※人。專業(yè)技術(shù)職稱人員※人，其中初級(jí)※人，中級(jí)※人，高級(jí)※人。二是工資發(fā)放工作井然有序，8月成立來(lái)薪酬實(shí)際產(chǎn)生※萬(wàn)元。三是常態(tài)化開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，開(kāi)展培訓(xùn)※余次。公司※人取得※業(yè)務(wù)培訓(xùn)證。
（四）創(chuàng)優(yōu)后勤服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)
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