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今年以來，我縣鞏固社區優化融合成果，實施黨組織集中覆蓋、社區工作力量選優培強、黨群服務陣地標準化提升、黨建引領治理提升、“紅色物業”規范提升“五項行動”，筑牢紅色堡壘、壯大紅色力量、構建紅色矩陣、賦能紅色治理、打造紅色物業，較好地探索出一條城市黨建基礎弱、起步晚的中小城市統籌推進黨建引領城市基層治理的新路子。
一、攻堅組織覆蓋，筑牢紅色堡壘。開展黨組織集中覆蓋行動，結合社區規模調整，設立26個城市社區黨委，成立88個小區黨支部，以小區黨支部覆蓋區域為基本單元，按照300—500戶的規模，劃分229個綜治網格，設立網格黨小組，每個網格形成1名網格長、若干名網格員的“1+N”網格工作隊伍，構建起“街道黨工委—社區黨委—小區黨支部—網格黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織體系。
二、培優工作隊伍，壯大紅色力量。開展社區工作力量選優配強行動，街道下沉26名優秀機關干部擔任社區黨委書記，從退休黨員干部、社區“兩委”成員、專職社工黨員、物業企業黨員中配強小區黨支部書記；出臺《關于加強城市社區“三長”隊伍建設的實施方案》，招募單元長、樓棟長、小區長“三長”4631人；招錄社區工作者150名，全面落實“3崗18級”薪酬待遇，制定《**縣城市社區工作者績效考核辦法（試行）》，推動235名專職社區工作者全部定崗網格，實現社區、小區、網格工作力量全覆蓋。
三、建強黨群陣地，構建紅色矩陣。開展黨群服務陣地標準化提升行動，按照M15生活圈要求，每個社區構建起1個社區黨群服務中心、多個“紅帆驛站”的“1+N”黨群服務矩陣。提升城市社區硬件支撐，統一社區黨群服務中心建設標準，統一外觀標識，實行“客廳式”辦公，統設綜合窗口，實現“一窗受理、全科服務”。開展“新新向黨·社區報到”活動，在26個社區黨群服務中心打造“汶新驛站”“騎手之家”，打造新業態新就業群體服務平臺。規范小區“紅帆驛站”建設，包含多個住宅小區的，依托物業、門衛室設立“網格服務站”，目前已建立122個小區“紅帆驛站”、36個“網格服務站”，創建“五星級紅帆驛站”45個，打造了365天不打烊、群眾家門口的服務站。
四、健全工作機制，賦能紅色治理。開展黨建引領治理提升行動，采取“一核引領、四方聯動、五聯共建”模式，以社區黨委為“軸心”，推動65個縣直部門、893名下沉干部包區聯戶，選派301名“兩代表一委員”聯系社區小區，成立26個社區黨建聯盟，打造上下聯動、橫向協同的城市基層黨建共同體。建立“汶訴即辦”數字化平臺，與12345政務服務便民熱線平臺深度融合，拓寬了群眾訴求渠道，至今累計受理群眾訴求1.5萬余條，部門搶單率達到了100%，群眾滿意率達到99.95%。發揮“黨建統領、協同治理”作用，探索“五社五聯”機制，建立中都社工驛家，引進培育公益慈善、心理疏導、文化體育、治安服務等社會組織200余家，為居民提供免費教學、健康義診、文藝匯演、公益暑托等多樣服務1000余次，為社區治理貢獻了專業力量。探索全過程民主協商，落實社區“五議一備兩公開”，建立小區黨支部“1+3+N”協商議事平臺，健全網格“說事、議事、干事、評事”民主協商議事機制，提升基層治理的規范化、科學化水平。
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