摘要：根據(jù)**區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組《關(guān)于組織開展2022年國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制履職評(píng)議活動(dòng)的通知》文件要求，現(xiàn)將**區(qū)統(tǒng)計(jì)局2022年普法工作開展情況總結(jié)如下： 一、基本情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確

        根據(jù)**區(qū)委全面依法治區(qū)委員會(huì)守法普法協(xié)調(diào)小組《關(guān)于組織開展2022年國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制履職評(píng)議活動(dòng)的通知》文件要求，現(xiàn)將**區(qū)統(tǒng)計(jì)局2022年普法工作開展情況總結(jié)如下：

        一、基本情況

        （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保普法工作落實(shí)到位。

        一是提高政治站位，建立健全組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)做好普法工作，我局高度重視，專門成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定分管領(lǐng)導(dǎo)此項(xiàng)工作，日常工作由專人負(fù)責(zé)。形成自上而下、有序開展的工作機(jī)制，將統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)工作真正落到實(shí)處。

        二是提前安排部署，保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)普法依法治理工作要點(diǎn)和區(qū)委、區(qū)政府“八五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，研究制定了《**區(qū)統(tǒng)計(jì)局普法和依法治理工作要點(diǎn)》和《**區(qū)統(tǒng)計(jì)局“八”普法工作安排》，做到年度有計(jì)劃、有安排，平時(shí)有檢查，年終有總結(jié)，使依法治理及普法工作有目標(biāo)，有步驟，穩(wěn)步推進(jìn)。

        三是嚴(yán)守規(guī)章制度，夯實(shí)普法工作基礎(chǔ)。建立了行政普法責(zé)任制，健全完善我局權(quán)責(zé)清單，在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過程中，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度。全面建立防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)制度，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公開舉報(bào)電話和電子信箱、“四清單一辦法”、行政執(zhí)法人員和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督檢查流程等。

        （二）認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，形成重視統(tǒng)計(jì)工作的良好氛圍

        一是抓好《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》的再學(xué)習(xí)再貫徹再落實(shí)。將學(xué)習(xí)貫徹《意見》《辦法》《規(guī)定》及《監(jiān)督意見》等作為提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)一項(xiàng)主要內(nèi)容，分層級(jí)分批次進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。一是在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。今年以來，區(qū)委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議學(xué)習(xí)《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)*次。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。*月底召開了**區(qū)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員部署會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神、《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法案例。三是組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。*月份對(duì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送流程。從思想上、政治站位上、認(rèn)識(shí)上對(duì)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)敬畏之心不斷增強(qiáng)，進(jìn)一步提高了依法統(tǒng)計(jì)和依法治統(tǒng)的能力和水平，及時(shí)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假行為，樹立風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)氛圍。

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