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餐飲業(yè)勞務合同范本推薦20篇

合同范本 時間:2025-04-28 12:48:01 收藏 WORD下載

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餐飲業(yè)勞務合同范本 第一篇

甲方:

乙方:

根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放。(預留第1月工資,在合同解除時結(jié)算)

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè)。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。

3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退。(每次扣除10元)

2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者。(每次扣除20元)

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐飲業(yè)勞務合同范本 第二篇

一、合同各方

授權(quán)方:濟南富民在線信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“甲方”) 法定授權(quán)人:_____________

法定地址:濟南市高新開發(fā)區(qū)齊魯軟件園D座202 郵編:250110 被授權(quán)方:______________________________(以下簡稱“乙方”) 法定代表人:_____________

法定地址:__________________________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方加盟甲方運營的“富民在線”電子商務交易平臺一事,達成如下協(xié)議:

二、合同期限

本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。

三、加盟經(jīng)營

1、甲方特此授權(quán)乙方為“富民在線”電子商務交易平臺________________(區(qū)域名稱)的代理經(jīng)銷商。經(jīng)此授權(quán)后,甲方在該區(qū)域內(nèi)將不再授予任何其它企業(yè)、個人以同類經(jīng)銷權(quán)。

2、在代理區(qū)域內(nèi)乙方在甲方的監(jiān)管指導下有選擇地發(fā)展商鋪與會員。只要會員去公司簽約的商鋪消費,乙方即獲得相應的收益。

3、甲方與乙方分享經(jīng)營及技術(shù)資源。如:營銷理念、員工培訓、文案策劃、業(yè)務談判技巧,平臺供銷存系統(tǒng)等。

餐飲業(yè)勞務合同范本 第三篇

甲方(用人單位)名稱:______________

法定代表人:_______________

地址:_________________

乙方(勞動者)姓名:________________

家庭住址:_________________

居民身份證號碼:___________

根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的.原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

1、有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限:自___年__月__日起至止。

其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

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