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創建“學習型部門”打造“團結型隊伍”方案
為加強辦公室隊伍建設和思想道德建設，不斷增強團隊凝聚力，提高辦公室人員政治理論素質和業務知識水平，打造學習型、團結型、創新型、高效型、務實型隊伍。經黨委辦公室集體研究，擬定2023年度創建“學習型部門”打造“團結型隊伍”方案。
一、指導思想
按照建設“學習型”、“團結型”、“創新型”“高效型”“務實型”目標，內提氣質、外增能力，培養人才。把理論學習與業務學習結合起來，營造“朝氣蓬勃、孜孜求學、團結和諧、奮發有為”辦公室文化，進一步增強學習的自覺性和有效性，為集團公司高質量發展提供精神動力和智力支持。
二、學習目標
提高認識，強化學習的自覺性；明確重點，增強學習的針對性；創新形式，體現學習的多樣性；掌握方法，保障學習的實效性。通過學習，使辦公室人員達到四個目標要求。
（一）方法明顯改進。通過固定學習日，按照計劃定期開展學習，潛移默化，增強學習的自覺性，用學到的知識轉變為工作方法，指導工作開展，指導辦公室服務與管理實踐。
（二）能力明顯提高。采取辦公室人員輪流主持學習會，人人都是主持人。主持人提前對學習內容、學習重點、具體議程等進行思考、統籌安排，其他人員在主持人的安排下協助工作。進一步提高辦公室工作人員統籌、組織、管理能力和工作能力，努力把辦公室建設成為“學習型部門”，把辦公室人員打造成為“團結型隊伍”。
（三）風氣明顯轉變。每一次理論學習采取輪流領學方式，人人都是領頭人，通過領學體現自身價值，增強大家的信心，促使大家從要我學變為我要學，從被動到主動，轉變學習風氣，鞏固學習成果。
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