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**以“紅色護航、穩企助企”為主線，組織全區兩新黨組織和黨員考賽爭先，助力地區經濟社會高質量發展，全區一季度完成GDP總量301.8億元、同比增長9.1%，增速居**市第一。
一、拉緊大考大賽組織網，構筑疫情管控“硬防線”。激活“163”應急體系，發出黨員“三帶頭”號召，推出發揮兩新黨組織實質作用“十條舉措”，按照“分類定級、組團包聯”要求，組織289名兩新黨建指導員下沉企業“一對一”指導，排查梳理防控風險點193個，制定防疫工作指引和整改措施35條，掛圖作戰、逐個銷號。區快遞物流行業黨委成立工作專班，對216個備案快遞網點、440家重點運輸企業全覆蓋檢查督導，組織國際快件疫情應急演練，壓緊四方責任、嚴抓人物同防。各鎮街、園區成立10個臨時黨支部，組建85支“鎮紅先鋒”突擊隊，在防疫一線凝聚黨員“硬核”力量。
二、織密地企聯動保供網，搭建攜手抗疫“連心橋”。立足保供保暢，組織兩新黨組織與村社黨組織結對共建，引導企業勇挑防疫社會責任，動員郵政速遞、美團外賣等89名黨員到村社就近打卡報到，成立應急配送隊協助解決群眾生活物資需求。**晶鉆科技公司等8家企業黨組織連夜捐款捐物近20萬元支援莊市街道陳倪路社區，**小六電商公司黨支部組織快遞小哥逆行深入全市“封管防三區”配送物資51.9萬份，馳援上海、嘉興、舟山等周邊城市配送物資41.8萬份。建立貨車司機防疫服務專用站，發動后海塘企業社區“海塘紅潮”社商聯盟組建3個黨員小分隊，為2000余名貨車司機提供免費停車、消殺指導、閉環接駁裝卸等“全鏈條”服務。
三、共筑關心關愛暖心網，撐起助企穩崗“防護傘”。緊盯企業穩崗留工需求，整合專業力量推出十二項暖心舉措，建立“三色預警”機制精準填補用工缺口，組建黨員招工小分隊赴云南保山、隆陽和四川金陽等地專場招聘，一季度就業總量同比增長2.87%。組織6家商會黨組織走訪企業480家，開通19條線上熱線，幫助阿爾卑斯、果蔬交易市場等涉疫企業解決職工就餐保障、心理健康等問題20余個。依托78個“甬愛E家”戶外勞動者服務驛站，開展“我為小哥辦實事”活動，累計發放“防疫三件套”5000余份，開展安全培訓等專場活動30余次，為奔波的小哥群體提供暖心保障。
四、暢通紓難解困服務網，按下生產發展“快進鍵”。出臺穩企促產專項政策“十八條”，統籌兩新工委成員單位力量靠前服務，組建7支駐企小分隊，深入100余家重點企業，幫扶解決交通物流受阻、產業供應鏈斷供等50余個問題，指導國家專精特新“小巨人”企業“海宏液壓”建設5G信息工廠，助力企業生產效率提高40%以上。面對小微企業融資難問題，創新推出“知產首貸通”項目，10余家科創型、人才型企業通過知識產權質押形式獲得貸款，融資總規模突破1億元。推廣“三師進企”“專員駐企”等“紅領助企六法”，促進上下游企業抱團取暖、共克時艱，**石化區發揮“海石花”產業鏈黨建聯盟優勢，6名“紅領專員”駐企做好供需對接，一季度園區規上工業總產值逆勢增長92.5%。
